职责
一、职位概述

市场经理通过规划和执行市场营销项目来推动业务增长，与跨职能团队紧密合作，制定战略，提升销售业绩，并加强产品在关键细分市场的定位。
该职位向韩国业务负责人汇报。此外，该职位还负责客户情报、市场营销沟通、内部协调、数字渠道支持以及品牌转型支持的管理和支持。 
他/她负责商业活动的战略执行、供应商和付款管理、销售材料的开发和支持以及其他旨在提高运营效率的支持工作。该职位将与销售和其他职能团队紧密合作，确保所有商业和转型活动保持一致。 

二、主要职责

  市场营销管理
- 制定并实施市场营销计划，为销售团队提供有效的工具，以推动强劲的营收增长并超越盈利目标
- 领导新产品上市的整体市场营销战略规划，并管理产品生命周期/包装变更
- 跟踪绩效仪表盘
- 不断完善客户价值主张，以保持竞争优势
- 与关键客户（包括关键意见领袖和渠道合作伙伴）建立并维护长期合作关系
- 管理长期市场营销、品牌和产品路线图
- 领导与临床学会和患者协会的互动 
- 及时了解最新的报销政策和政府法规政策
  业务规划
- 分析客户画像并进行客户细分，以识别高价值客户群体
- 评估不同细分市场的商业机会
- 积极参与新产品上市的规划和执行
  
  市场情报与分析
- 监测市场趋势、竞争格局、客户洞察、价格变动以及竞争对手的产品发布
- 利用 IQVIA 等市场情报工具分析销售趋势、购买模式，并深入了解业绩驱动因素和市场动态
- 将洞察转化为可执行的建议
市场情报：每月收集有关直接营销 (DM) 和相邻市场变化的新闻剪报
- 客户情报：使用 Marketing Cloud  
- 管理和开发客户数据，并通过包含自主设计的营销活动向客户发送电子邮件
- 年度市场模型评估和每月医药情报分析
市场营销传播：  
- 管理每月广告和促销预算更新
- 制定关键项目策略和规划并管理关键绩效指标 (KPI)
- 市场团队管理和市场团队能力培训，KPI管理的市场运营仪表盘管理
- 开发关键信息，设计并与广告代理机构沟通，包括Veeva等内部审批流程和发票等。MLR审核并创建本地化材料，包括Veeva等内部审批流程、发票管理以及KMDIA审批支持。 
内部协调：
1) 监督供应商管理
- 及时审核或支持报价、付款操作、供应商创建和合同支持 
- 负责每月付款操作，例如办公室租赁、法律代理、公司手机、IT/GA/OA付款
2) 销售和市场营销支持
- 规划展览/会议/广告/研讨会
3) 数字/社交渠道支持：  
- 规划并执行B2B和B2C推广活动并总结结果
- 规划并执行B2C电子商务商店搭建
- 规划并执行日常社交聊天服务监控和响应
- 规划并执行消费者和HCP数字营销活动
4) 品牌过渡支持
- 关键交付物（如宣传册、视频等）的本地化 
- 网站过渡支持：翻译、技术支持、与全球数字团队沟通，包括内部审核流程Veeva 和 KMDIA 
5) 报告
- 向 KMDIA 提交 K-sunshine/赞助项目前后的报告
- 定期向韩国及各地区提交业务报告：MBR 和临时业务报告等

Requirements 
✓ Required Skills 
- Good interpersonal and influence skills 
- Analytical thinking and strong customer orientation 
- Predisposition to teamwork 
- In depth knowledge of all Microsoft Office applications 
- Understanding of E-commerce 
✓ Education 
- Bachelor's degree in business, marketing, or related field 
- Experience in the healthcare/Medtech industry 
- Fluent in Korean and English