SHISEIDO KOREA
에이비일팔공(AB180)

덴마크 의료기기 Market Access Manager

Tasks

Report to : Head of Marketing
 
Position summary
The Market Access manager is responsible for expanding reimbursement opportunities and shaping the insurance environment to enhance patient accessibility to the company’s medical device portfolio. This role integrates strategic and operational Market Access responsibilities with evidence-driven value development.
The position requires strong cross-functional leadership, the ability to translate strategy into actionable execution, and an entrepreneurial mindset to navigate policy uncertainty and drive business impact. 
 
Key responsibilities

  1. Market Access strategy & reimbursement expansion
    • Develop and execute comprehensive Market Access strategies for both current and future products.
    • Lead initiatives to expand reimbursement, improve coverage, and address access barriers within the national insurance and regulatory environment.
    • Conduct policy, reimbursement, and competitive landscape analysis to identify strategic opportunities and risks.
    • Build strong value propositions grounded in scientific, clinical, and economic evidence.
    • Support launch readiness by ensuring MA pathways (pricing, reimbursement, policy positioning) are integrated into commercial planning
  2. Evidence Strategy & Value Development
    • Identify the evidence needs required to support MA strategy: clinical benefit, unmet needs, RWE, burden-of-disease insights, practice patterns, patient outcomes.
    • Prepare evidence-based dossiers, policy proposals, payer materials, and reimbursement submissions.
    • Ensure that evidence is converted into clear, compelling value messages tailored for HIRA, MOHW, academic societies, and clinical stakeholders.
    • Collaborate with the Medical Marketing Specialist to gather clinical insights and source relevant literature to strengthen value positioning.
  3. Stakeholder Mapping & Engagement (Policy & Clinical Influence)
    • Map and prioritize key internal and external stakeholders:
      1. HIRA / MOHW / NHIS / etc.
      2. Medical societies & KOLs
      3. Patient organizations
      4. Health policy influencers and research institutes
    • Develop and execute engagement strategies that support reimbursement expansion and guideline/policy shaping.
    • Lead value-based conversations with stakeholders using evidence-driven narratives and unmet-need framing.
    • Build partnerships to advocate for improved patient access and standard-of-care advancement.
  4. Entrepreneurial Execution & Risk Management
    • Apply strong business acumen and entrepreneurial ownership to deliver measurable access outcomes.
    • Identify and mitigate risks related to evidence gaps, policy uncertainty, stakeholder alignment, commercial readiness, and project timelines.
    • Develop scenario plans and alternative strategies to navigate complex reimbursement environments.
    • Monitor MA KPIs and ensure compliance in all value communication and stakeholder activities.
  5. Cross-Functional Leadership & Collaboration
    • Lead MA alignment and coordination across Marketing, Medical, Sales, BS (Business support), and Regional/Global MA teams.
    • Translate policy and evidence insights into actionable initiatives across the commercial organization.
    • Facilitate cross-functional decision-making to accelerate access projects and resolve barriers.
    • Support organizational education on MA pathways, payer needs, and evidence-driven value communication.

Requirements

Qualifications Required

  • Bachelor’s degree or higher in Life Sciences, Public Health, Pharmacy, Nursing, Health Economics, or related field
  • 7+ years of experience in Market Access, Reimbursement, Health Policy, or related roles within medical devices or pharmaceuticals
  • Strong experience in reimbursement expansion projects and developing value propositions
  • Proven ability to lead evidence-driven MA strategy and cross-functional execution
  • Experience engaging with policymakers, societies, KOLs, and patient organizations
  • Excellent communication, negotiation, and stakeholder-influence skills
  • Strong analytical ability to interpret clinical/economic evidence
  • Entrepreneurship / Agility / Result oriented
  • Native Korean and advanced English proficiency, essential for communicating complex policy/clinical matters in writing and presentations.

Information

경력여부
경력
고용형태
정규직
급여사항
면접 후 협의

Apply

전형방법

1차 HOM
2차 Management team
3차 본사 HQ (비대면 TEAMS)
4차 Country Manager

제출서류

한글이력서 or 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

접수방법
블라인드 되었습니다.
채용담당
블라인드 되었습니다.

The Others

면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.

Company

외국계기업
서울시 마포구 마포대로 86 창강빌딩 9층

Coloplast는 1955년 덴마크의 간호사 Elise Sorensen이 고안한 최초의 Ostomy appliance로 그룹이 탄생했으며, 현재 덴마크에 본사를 두고 북유럽, 중유럽, 남부유럽과 미국, 아시사 등 총 5개 지역에서 장루치료, 상처치료, 요실금/변실금치료, 스킨케어 제품을 개발, 생산, 판매하는 덴마크의 세계적인 의료용품 회사입니다.

콜로플라스트는 1957년 덴마크에서 설립되었고 1983년 코펜하겐주식 시장에 상장되었습니다. 본 회사는 장루, 실금, 운드, 스킨 케어 등 네 가지 영역에 걸친 의료기기를 연구 개발, 생산, 판매하는 회사입니다. 저희는 고객 여러분들의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 하고 고객 여러분과의 교류를 통하여 더 나은 상품과 서비스를 제공하고자 노력하고 있습니다.

현재 저희 회사는 전 세계에 12000여명의 임직원들을 두고 42개국에 지사를 갖추고 있습니다. 더불어 덴마크, 중국, 미국, 독일, 헝가리에 공장을 두고 있습니다. 저희 콜로플라스트는 동종 업계에서도 선두를 달리고 있으며 특히 유럽과 중국에서 독보적인 위치를 차지하고 있습니다.


Great Place To Work 선정

Best Workplaces™ in Korea
2025-2026 제24회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 선정 
2025-2026 제24회 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 선정
2025-2026 제24회 글로벌 ESG 인권경영 인증 획득

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