Tasks
• Compensation & Rewards, Payroll & Retirement Pension Management
• Performance Management, Employee Benefits & Total Rewards
• Job Evaluation, Labor Cost & HR Budget Management
• Global Mobility
Requirements
• 제조 공장(Plant) 환경 HR, Compensation & Benefits 또는 Total Rewards 유경험자
• 인건비 계획, 예산 수립 및 비용 분석 경험이 있는 분
• 노사관계 및 단체협약(CBA), 협상 지원 및 관련 데이터 분석 유경험자
• 글로벌 또는 다국적 기업(MNC) 근무 경험이 있는 분
• Regional 또는 Global Stakeholder와의 협업 경험이 있는 분
• Workday 또는 기타 HRIS 활용 경험이 있는 분
• 보상, 성과관리, 급여 및 복리후생을 통합적으로 운영해 본 경험이 있는 분
[우대사항]
• Compensation, Rewards, Performance Management 분야 실무 경력 5년 이상
• 글로벌 조직과 협업 가능한 비즈니스 영어 역량
• 데이터 분석 및 문제해결 역량 우수한 분
• 커뮤니케이션 및 office 활용 능력 우수한 분 우대
Information
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The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
Company
최고의 종합 인재개발 전문 역량을 바탕으로 목표를 달성하고 전반적인 HR 비즈니스 성과를 향상시키는 경쟁 우위를 확보하여 고객이 필요한 경영진과 조직원을 제공합니다
- 고객사의 인재 추천 요구에 부응하는 최고 수준의 파트너입니다.
- 조직의 전략적 성공을 위해 요구되는 능력을 가진 인재를 발굴합니다
- 조직으로 하여금 경제적 가치의 중요한 인재와 정확히 제휴할 수 있는 전략적 인재 조직을 만들어 드립니다.
- 보상 및 리워드 관리
- 급여 및 퇴직연금 관리
- 성과관리 및 복리후생 운영
- 직무평가 및 인건비·HR 예산 관리
- 글로벌 모빌리티 지원
- ✓제조 공장 HR 또는 C&B·Total Rewards 경력
- ✓인건비 계획·예산 수립 및 비용 분석 경험
- ✓노사관계 및 단체협약(CBA) 협상 지원·데이터 분석 경험
- ✓글로벌 또는 다국적 기업 근무 경험
- ✓Regional 또는 Global Stakeholder 협업 경험
- ✓Workday 또는 기타 HRIS 활용 경험
- ✓보상·성과관리·급여·복리후생 통합 운영 경험
- ★보상·리워드·성과관리 분야 5년 이상 경력
- ★글로벌 조직 협업 가능한 비즈니스 영어 역량
- ★데이터 분석 및 문제해결 역량
- ★커뮤니케이션 및 Office 활용 능력
본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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