Tasks
주요 업무
- 글로벌 인재육성 프로그램의 국내 적용 및 운영
- 국내 비즈니스 니즈에 맞춘 교육 프로그램, 워크숍 및 단계별 육성 과정 기획·실행
- 주요 교육, 워크숍 및 온보딩 프로그램 퍼실리테이션
- 정기 인재 리뷰 및 평가 운영, 고성과 잠재인재와 후계자 후보군 발굴 지원
- HRBP 및 현업 리더와 협업하여 개인별 육성 계획 수립 및 성장 현황 관리
- 핵심인재의 몰입도 향상과 유지를 위한 활동 기획·운영
- 임직원 피드백 분석을 통한 인재 유지 전략 및 조직문화 개선안 제안
- 국내외 HR팀 및 유관부서와 협업하고, 인재 관련 지표와 프로그램 효과 분석·개선
자격 요건
- 인사, 경영 또는 관련 분야 학사 학위 보유자
- 총 경력 7년 이상으로, Talent Development, L&D 또는 Retail Learning 분야의 실무 경험 보유자
- 교육 프로그램 또는 인재육성 과정의 설계·실행·퍼실리테이션 경험
- 영어 문서 작성 및 회의 등 업무상 원활한 영어 커뮤니케이션 역량
- 우수한 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 역량
- 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 대인관계 역량
- 높은 책임감과 기밀 유지 의식, 주도적인 문제 해결 역량
인재육성과 조직문화에 대한 관심을 바탕으로, 구성원의 성장을 실질적인 프로그램과 실행으로 연결할 분들의 관심 부탁드립니다.
[ 전형방법 ]
1차 서류전형
2차 면접전형
[ 제출서류 ]
국문.영문이력서.경력기술 포함 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)
이메일: carly.lee@peoplework.co.kr
채용담당 : 이경아 전무 ( 02-6951-4931/ 010-2726-3565)
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면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
Company
외국계 기업 및 글로벌 기업 전문 서치펌인 피플워크('Make people happy through peoplework')는 최상의 HR 서비스를 제공하는 Total HR Service 전문기업입니다.
피플워크는 유수의 외국계 기업과 해당 Industry 내 Top Tier급 국내글로벌 기업을 주력 고객사를 다수 보유하고 있으며, 명실상부하게 글로벌 기업에서 믿고 찾는 신뢰받는 채용 전문 컨설팅 회사입니다.
특히, 제약 바이오 의료기기 등 헬스케어 산업군, Luxury 패션 등 FMCG 분야, 반도체 자동차 등 제조업, IT 및 디지털 서비스 등 각 산업별 Top Tier 글로벌 기업 고객사들에게 최적의 인재추천을 수행하고 있습니다.
- 글로벌 인재육성 프로그램 국내 적용 및 운영
- 국내 비즈니스 맞춤 교육 프로그램·워크숍·단계별 육성 과정 기획·실행
- 교육·워크숍·온보딩 프로그램 퍼실리테이션
- 정기 인재 리뷰 및 평가 운영
- 고성과 잠재인재 및 후계자 후보군 발굴 지원
- 개인별 육성 계획 수립 및 성장 현황 관리
- 핵심인재 몰입도 향상 및 유지 활동 기획·운영
- 인재 유지 전략 및 조직문화 개선안 제안
- 인재 관련 지표 및 프로그램 효과 분석·개선
- ✓인사, 경영 또는 관련 분야 학사 학위
- ✓총 경력 7년 이상
- ✓Talent Development, L&D 또는 Retail Learning 실무 경험
- ✓교육 프로그램 또는 인재육성 과정 설계·실행·퍼실리테이션 경험
- ✓업무상 원활한 영어 문서 작성 및 회의 커뮤니케이션 역량
- ✓우수한 프레젠테이션 및 커뮤니케이션 역량
- ★다양한 이해관계자와 협업 가능한 대인관계 역량
- ★높은 책임감 및 기밀 유지 의식
- ★주도적인 문제 해결 역량
본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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