HR COE Associate Manager (C&B and Job Grading) - 외국계 유명 리테일 회사
Job Description
1. Total Rewards Strategy & Policy Design (50%)
- Salary Adjustments & Incentives
∙ Support the annual salary adjustment process (September cycle), preparing salary increase simulations to aid decision-making.
∙ Prepare and issue annual salary adjustment letters (Salary Increas ..........
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