[자격필수요건]
-부동산 개발사업 실무 및 프로젝트 관련 경력 15년 이상(상응하는 사업 수행 실적에 따라 경력 연수 조정 가능)
-산업용지·연구시설·업무단지·물류단지 등 유사 개발사업에서 인허가, 설계, 조성공사, 공급·매각 중 복수 단계를 연계하여 주도한 경험
-인허가부터 분양·매각 및 조성공사까지 1개 이상 사업을 완주한 경험(PM 또는 사업본부장급) 또는 복수 사업의 핵심 단계를 연결하여 주도한 경험
-토목·건축 설계 및 공정에 대한 이해와 외부 용역사 관리 역량
-발주처 또는 발주처 대행 책임자로서 복수의 용역사·시공사 및 내부 조직을 조율하고, 발주·계약·성과 검수·변경 관리를 수행한 경험
-기업 입주 유치 또는 대형 자산 매각 협상 경험

[우대사항]
삼성·SK 등 대기업 시설·부동산 부서 출신 또는 관련 네트워크 보유자
반도체 소부장 및 관련 기업의 시설투자·부동산 개발·입주 유치 경험자
마곡·판교·대덕 등 산학연 클러스터 개발 참여 경험자
경사지 부지조성, 대규모 토공·옹벽·진입도로 및 전력·용수 공급 협의 경험자
필지 분할·통합, 단계별 개발, 앵커기업 유치 또는 기업 대상 토지 매각 경험자
디벨로퍼·신탁사·건설사 개발본부 또는 발주처 대행 PM 조직에서 사업책임 경험자
토목·건축 관련 기술사 등 관련 자격 보유자

[근무여건]
근무지: 서울시 중구 을지로 본사 및 경기도 용인시 기흥구 고매동 사업현장
직급: 임원급(상무~전무급/본부장급)채용인원: 1명
급여 및 처우: 회사 내규 및 경력에 따라 협의
사업규모: 약 87,000평
사업 추진 일정: 2026년 11~12월 수요조사·토목 검토, 2027년 상품기획·마케팅·마스터플랜 수립, 2027년 하반기 부지조성 및 인프라 공사 착공, 2029년 입주 목표

[채용절차]
서류전형 → 사장 면접 → 처우 협의 및 최종 합격

[지원서양식]
자유양식 (워드파일)
서류 합격자에 한해 추후 프로젝트 수행실적서제출 예정:(대표 프로젝트 2~3건의 사업유형·규모·참여단계·본인 책임·핵심 문제 및 해결 결과 기재)