48. HR Business Partner [외국계 럭셔리 브랜드]
Tasks
ㆍ경영진 및 현업 리더 대상 HR 자문 및 인사 전략 수립
ㆍ조직설계, 인력계획 및 조직변화 관리
ㆍ채용 및 성과·인재관리 전반 운영
ㆍ노무 이슈 및 직원 관계(Employee Relations) 관리
ㆍ조직문화 및 직원 몰입도 개선
ㆍ보상·성과관리 프로세스 및 HR 제도 운영
ㆍHR 데이터 분석 및 글로벌 HR 프로젝트 수행
Requirements
ㆍ학사 이상
ㆍHR Generalist 또는 HRBP 경력 10년 이상
ㆍ노동관계법, 노무관리, 성과관리 및 인재관리 관련 전문성
ㆍ경영진 및 현업 리더와의 협업 및 이해관계자 조율 경험
ㆍ다국적 기업 또는 매트릭스 조직 근무 경험
ㆍ조직변화 및 복잡한 노무 이슈 대응 경험
ㆍ영어 능통자
[우대사항]
ㆍ리테일 업계 경험
Information
Apply
1차 서류전형
2차 면접전형
최호식 대표 (eagle@bestnetwork.net, best48@bestnetwork.net)에게 보내주세요.
**** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다.
국문이력서, 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출)
The Others
당사 내 오픈된 모든 포지션은 아래의 링크를 통하여 확인할 수 있습니다.
https://blog.naver.com/bestnetwork__inc
https://www.linkedin.com/company/best-network-corp/
많은 방문 부탁드립니다! 감사합니다.
면접은 서류전형 합격자에 개별 통지합니다.
국가보훈대상자와 신체장애인은 관련 서류제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
모든 서류는 Microsoft Word로 작성하기를 바랍니다.
제출하신 서류는 일절 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위 사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의 사항은 이메일로 문의 바랍니다.
Company
베스트 네트워크(주)는 대한민국 인재 채용 산업의 새로운 기틀을 마련하고자 고객 제일주의를 바탕으로 설립된 고급 인재 추천 전문 회사 입니다.
전 산업 분야에 걸친 인재 DB가 확보되어 있으며, 고객의 다양한 인재 수요에 언제든 응할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
폐사는 국내외 각 분야의 공인된 최고의 전문가들과의 전략적 제휴와 창업 이후 사업 진행에서 축적한 Know-how를 가지고 모든 고객사들이 만족할 만한 인재 추천 서비스(헤드헌팅)를 제공하고 있습니다.
- 경영진 및 현업 리더 대상 HR 자문 및 인사 전략 수립
- 조직설계, 인력계획 및 조직변화 관리
- 채용 및 성과·인재관리 운영
- 노무 이슈 및 직원 관계 관리
- 조직문화 및 직원 몰입도 개선
- 보상·성과관리 프로세스 및 HR 제도 운영
- HR 데이터 분석 및 글로벌 HR 프로젝트 수행
- ✓학사 이상
- ✓HR Generalist 또는 HRBP 경력 10년 이상
- ✓노동관계법, 노무관리, 성과관리 및 인재관리 전문성
- ✓경영진 및 현업 리더와의 협업 및 이해관계자 조율 경험
- ✓다국적 기업 또는 매트릭스 조직 근무 경험
- ✓조직변화 및 복잡한 노무 이슈 대응 경험
- ✓영어 능통
- ★리테일 업계 경험
본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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