[카카오모빌리티] Recruiter (계약직)
Tasks
- 담당 포지션의 영입 전 과정을 주도적으로 운영하고 관리합니다.
- 조직의 니즈를 파악하고, 영입 목표 달성을 위한 프로세스를 관리합니다.
- 다양한 채널을 활용하여 적합한 후보자를 발굴하고, 인재풀을 구축합니다.
- 입/퇴사 및 계약 관리 등 HR 운영 업무를 수행합니다.
Requirements
[지원자격]
- 3년 이상의 영입 업무 경력을 보유하신 분
- Full-cycle Recruiting 경험이 있으신 분
- Hiring Team과 긴밀하게 협업해본 경험이 있으신 분
- 영입 프로세스 전반에 대한 이해를 바탕으로 담당 포지션을 독립적으로 운영할 수 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 유연하게 협업할 수 있으신 분
[우대사항]
- 더 나은 영입 경험을 위해 주도적으로 고민하고 의견을 제안할 수 있으신 분
[근무기간]
- 1년
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We move everyone’s life smarter and faster
카카오모빌리티는 사람들의 생활을 더 똑똑하게, 더 빠르게 연결합니다.
사람과 사람, 사람과 물건, 물건과 물건을 연결하며 이동을 통해 새로운 가치를 창출해냅니다.
카카오모빌리티는 2015년 카카오택시를 시작으로 카카오블랙, 내비, 드라이버, 주차까지
사람들의 생활을 더 똑똑하고 더 빠르게 연결하고 있습니다.
그리고 지금 이 순간에도 모든 이동을 주도하고 미래의 모빌리티를 만들어가고 있습니다.
카카오모빌리티가 여러분과 함께 만들어갈 회사는 이동에 대한 큰 생각들이 끊임없이 생기고
넘쳐나는 생각들을 더 많이 탐구하여 세상에 선한 임팩트들을 지속적으로 제공하는 회사입니다.
우리와 함께 끊임없는 연구와 그리고 큰 도전을 하실 여러분을 기다립니다.
- 담당 포지션 영입 전 과정 운영 및 관리
- 조직 니즈 파악 및 영입 목표 달성 프로세스 관리
- 다양한 채널 활용 후보자 발굴 및 인재풀 구축
- 입·퇴사 및 계약 관리 등 HR 운영 업무
- ✓영입 업무 3년 이상 경력
- ✓Full-cycle Recruiting 경험
- ✓Hiring Team과의 협업 경험
- ✓영입 프로세스 전반 이해 기반의 독립적 포지션 운영 능력
- ✓다양한 이해관계자와의 원활한 소통 및 유연한 협업 능력
- ★더 나은 영입 경험을 위한 주도적 개선 제안
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