[노무] 노사관계 운영 및 노무관리 담당 /세계적 게임사

세계적인 게임 개발사

[노무] 노사관계 운영 및 노무관리 담당 

담당업무- 임금/단체교섭 지원 
- 노무 이슈 대응 
- 노사간담회 등 협의체 운영 
- 노동조합 관련 행정업무(체크오프, 근로시간면제자 근태) 
- 집단적 노사관계 통계 관리 및 동향 분석

자격요건
- 유관 업무 경력 4년 이상 8년 미만 
- 노동조합 있는 기업 실무 경험 (2년 이상) 
- 또는 인사업무 경험 (3년 이상) 보유 

- 집단적 노사관계 관련 법령의 이해 
- 중급 이상의 Microsoft 365 활용 능력

필요역량
- 그룹 가치체계(리더십/인격/에너지) 부합하는 역량 
- 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 관계 구축 역량 
- 구조화 및 대응 방안을 도출하는 분석력

우대사항
- 공인노무사 자격 보유

제출서류포트폴리오 제출이 필요합니다.

판교근무

 매출액 절반에 가까운 영업이익 / 훌륭한 직원복지

[회사개요] 
매출액 : 약 1.5조, 영업이익 5,200억, 종업원수 : 약 3,500명
게임 개발, 퍼블리싱, 소셜플렛폼, 투자, 자산운용 등 30여개 계열사를 보유한 지주회사

경력사항

헤드헌터 이사 16년 재직 중

recruit@hrbiz.co.kr / 010-2330-8214