Tasks
- 전략적 HR BP 리더십
- 조직 진단 및 문제 해결
- HR 제도 운영 및 체계화
- 팀 리딩 및 업무 효율화
Requirements
[자격조건]
- HR 경력 7~ 10년
- HR 팀장/ 리더 경험 (실무와 조직 리딩을 함께 수행해야 하는 역할)
- 평가, 보상, 채용, 노무 등 HR Full-Cycle에 대한 종합적 이해와 실행 경험을 보유하신 분
- 사업 리더, 구성원 등 다양한 이해관계자와 유연하게 소통하며 솔루션을 이끌어 수 있는 분
- 복잡하고 모호한 조직 이슈를 명확히 정의하고, 프로세스를 체계화 해보신 분
- 어려운 이슈나 리스크를 회피하지 않고, 책임 있게 의사결정하고 성과를 이끌 수 있는 분
[우대사항]
- 성장하는 조직 및 변화하는 환경에서 HR 프로세스를 재정비하거나 개선해보신 분
- HR 데이터 및 시스템을 활용하여 업무를 자동화하거나 효율화해보신 경험이 있는 분
[기타사항]
- 정규직, 주 5일 근무
- 근무지 : 서울
Information
The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
Company
(주)유비소시어스는 글로벌 헤드헌팅 시장을 기업의 Needs에 맞춰 변화와 열정으로 이끌어가는 전문가들이 함께하는 Executive HR Consulting Group 입니다.
- 전략적 HR BP 리더십
- 조직 진단 및 문제 해결
- HR 제도 운영 및 체계화
- 팀 리딩 및 업무 효율화
- ✓HR 경력 7~10년
- ✓HR 팀장 또는 리더 경험
- ✓평가·보상·채용·노무 등 HR Full-Cycle 종합 이해 및 실행 경험
- ✓다양한 이해관계자와의 유연한 소통 및 솔루션 도출 능력
- ✓복잡하고 모호한 조직 이슈의 명확한 정의 및 프로세스 체계화 경험
- ✓책임 있는 의사결정 및 성과 창출 역량
- ★성장하는 조직 및 변화하는 환경에서의 HR 프로세스 재정비 또는 개선 경험
- ★HR 데이터 및 시스템 활용 업무 자동화 또는 효율화 경험
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