■ 주요 업무

• 인사 기획 및 제도 운영 (조직·직급 체계, 평가·보상·복리후생 등)
• 본사 및 리테일/F&B 사업부 채용 총괄
• 인사운영 전반(근태·휴가, 4대보험, 계약 관리 등)

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