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인사(HRM) 경력자-코스피 상장 전자제조사

Job Description

코스피 상장 전자제조사
인사(HRM) 경력자


1. 인사(HRM) 경력자-코스피 상장 전자제조사


2. 자격조건
1)  4년제 대졸 이상
2) 인사 및 급여관리 업무 경험자
3) 인사평가제도 기획 및 운영 경험자
4) 영어 가능자 (우대)
5) 경력 10년 이상


3. 담 ..........

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