Job Description
[채용] HR운영팀 채용담당자 (경력 5~10년)
대기업 / 판교
1. 주요 직무 (담당업무)
- 채용 전략 수립 및 실행: 조직 인력 수요 기반 포지션별 채용 전략 수립 및 현업 협업을 통한 인재 요건 구체화
- 인재 시장 리서치 & 발굴: LinkedIn, 써치펌 등 다각화된 채널을 활용한 우수인재 발굴 및 인력 ..........
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