패션 전문 기업 채용
Tasks
- 모집분야 : HR실 인재개발팀 채용 담당 / 대리 ~ 과장
- 담당업무
* 사업전략 방향과 연계한 포지션별 인재영입 전략 수립을 통한 챙용 보틀넥 개선
* 인하우스 채용 전 프로세스 운영 및 고도화
* 육성체계 및 인재개발 전략 수립 및 운영
Requirements
* 학력 : 대졸 이상
* 관련 경력 5년 이상
* 채용, OD, 인사기획 등 HRM 관련 업무를 주도적으로 수행하며 다양한 프로젝트를 수행
수행 하신 분
* 전사 육성체계 및 교육프로그램 기획 및 운영 경험을 보유하신 분
* HR 내 다른 역할 (성과관리, 보상 등)의 팀원들과 효과적인 협업을 경험하신 분
* MS Office등 Business Tool 활용이 능숙하신 분
- 우대사항
* 300인 이상 사업장에서 인사업무 경험이 있으신 분
* 이커머스 및 리테일 산업 / 직무 등에 대한 이해도가 높고, 관련 네트워크를 보유하신 분
* 인사 트렌드 및 조직문화에 대한 많은 관심으로 스스로 학습하고 몰입할 수 있으신 분
* AI를 활용한 프로세스, 제도 기획 및 운영 경험이 있으신 분
Information
Apply
1차 서류전형
2차 면접전형
한글이력서
The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
Company
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- 사업전략 연계 포지션별 인재영입 전략 수립 및 채용 보틀넥 개선
- 인하우스 채용 전 프로세스 운영 및 고도화
- 육성체계 및 인재개발 전략 수립 및 운영
- ✓대졸 이상
- ✓관련 경력 5년 이상
- ✓채용·OD·인사기획 등 HRM 관련 업무 주도 및 프로젝트 수행 경험
- ✓전사 육성체계 및 교육프로그램 기획 및 운영 경험
- ✓성과관리·보상 등 HR 내 타 역할 팀원과의 협업 경험
- ✓MS Office 등 Business Tool 활용 능숙
- ★300인 이상 사업장 인사업무 경험
- ★이커머스 및 리테일 산업·직무 이해도 및 관련 네트워크
- ★인사 트렌드 및 조직문화에 대한 높은 관심과 자기주도 학습 및 몰입
- ★AI 활용 프로세스·제도 기획 및 운영 경험
본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
본 정보는 피플앤잡의 동의 및 허락 없이는 재배포 할 수 없습니다.
