비바리퍼블리카(토스)
한국휴렛팩커드

외국계 럭스 Retail Learning Executive - Field Coach

서울 인사,인재개발 2026.09.21 ~ 2026.10.21

Tasks

필드 코치는 담당 매장의 Client Advisor와 Store Leader가 브랜드 고객 경험과 세일즈 기준을 현장에서 지속적으로 실천할 수 있도록 코칭하고 지원하는 역할입니다. 본 포지션은 매장을 주된 근무지로 하는 현장 중심(Field-based)의 역할입니다
 

Thoughtful - 비즈니스 목표를 이해하고, 교육이 현장에서 실행될 수 있도록 지원
•    스토어 리더 및 리테일 팀과 협업하여 매장의 비즈니스 우선순위와 개발이 필요한 영역을 파악합니다.
•    KPI, 고객 피드백, 현장 관찰 및 매장 성과를 바탕으로 코칭이 필요한 영역을 분석합니다.
•    교육 내용이 세일즈 현장에서 실천으로 이어질 수 있도록 실행 여부를 지속적으로 확인하고, 스토어 리더와 협력하여 필요한 행동을 강화합니다.
•    매장과 Client Advisor의 역량 수준을 진단하고 맞춤형 개발 계획을 수립합니다.
•   교육 프로그램이 실제 업무에 적용될 수 있도록 마이크로 러닝, 롤플레이 등 현장 중심의 학습 활동을 기획하고 운영합니다.

Curious - 현장을 관찰하고 의미 있는 피드백을 통해 지속적인 성장을 지원
•    적극적인 경청과 질문을 통해 고객 응대와 현장 행동을 관찰하고 의미 있는 코칭 기회를 발굴합니다.
•    Client Advisor와 Store Leader에게 현장 중심의 코칭과 즉각적인 피드백을 제공하여 고객 경험, 관계 구축, 세일즈 및 리더십 역량을 강화합니다.
•    Client Advisor별 맞춤형 코칭 계획을 함께 수립하고, 정기적인 팔로업을 통해 코칭 진행 상황과 성장 과정을 점검합니다.
•    스토어 리더와 코칭 결과 및 구성원의 성장 현황을 지속적으로 공유하여 일관된 코칭이 이루어질 수 있도록 지원합니다. 

Optimistic - 지속적인 성장과 코칭 문화
•    담당 매장에 지속적인 학습과 코칭, 피드백 문화가 자리 잡을 수 있도록 지원합니다.
•    구성원의 성장과 긍정적인 변화를 인정하고 격려하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다.
•    고객 경험, 세일즈 기준 및 브랜드 가치를 일상적인 코칭을 통해 지속적으로 강화합니다.
•    신제품 출시, 고객 이벤트, 시즌 캠페인 등 주요 비즈니스 활동이 성공적으로 실행될 수 있도록 현장 코칭을 제공.
•    새로운 학습 방식과 아이디어를 적극적으로 도입하여 개인과 팀의 역량 향상을 지원합니다.


Requirements

  • 럭셔리 리테일 업계에서 5년 이상의 실무 경험
  • 세일즈 성과 향상, 고객 관계 구축, 로열티 강화, 팀 리더십 및 성과 기반 코칭 분야에서 검증된 경험
  • Client Advisor와 Store Leader를 효과적으로 코칭하고 성장시킬 수 있는 우수한 커뮤니케이션, 협업 및 영향력(Influencing) 역량
  • KPI, 고객 피드백 및 현장 관찰을 바탕으로 성과와 행동 개선을 위한 코칭 기회를 분석하고 실행할 수 있는 역량

Information

커리어 수준
경력여부
경력
고용형태
정규직
급여사항
면접 후 협의

Apply

전형방법

1차 서류전형
2차 면접전형

제출서류

한글이력서

접수방법
이메일
채용담당
soo / +82-10.8883.3922 / 이메일 복사

The Others

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최고의 인재 서칭 서치펌

직무 리테일 러닝 익스큐티브 필드 코치
핵심 업무
  • 매장 비즈니스 우선순위 및 개발 필요 영역 파악
  • KPI·고객 피드백·현장 관찰 기반 코칭 필요 영역 분석
  • 현장 실행 여부 점검 및 행동 강화
  • 매장 및 Client Advisor 역량 진단과 맞춤형 개발 계획 수립
  • 마이크로 러닝·롤플레이 등 현장 중심 학습 활동 기획 및 운영
  • 고객 응대 및 현장 행동 관찰을 통한 코칭 기회 발굴
  • Client Advisor 및 Store Leader 대상 현장 코칭과 즉각적 피드백 제공
  • 코칭 결과 및 구성원 성장 현황의 스토어 리더 공유
  • 학습·코칭·피드백 문화 정착 지원
  • 신제품 출시·고객 이벤트·시즌 캠페인 현장 코칭
필수 요건
  • ✓럭셔리 리테일 업계 5년 이상 실무 경험
  • ✓세일즈 성과 향상·고객 관계 구축·로열티 강화·팀 리더십·성과 기반 코칭 경험
  • ✓Client Advisor 및 Store Leader 대상 코칭과 성장 지원 역량
  • ✓우수한 커뮤니케이션·협업·영향력 역량
  • ✓KPI·고객 피드백·현장 관찰 기반 코칭 기회 분석 및 실행 역량
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