DKSH Korea
Hitachi Energy Korea

글로벌 럭셔리 브랜드의 HR Specialist 포지션

Tasks

  1. Manage day-to-day HR operations across the employee lifecycle, including onboarding, transfers, organizational and compensation changes, leaves, and offboarding
  2. Prepare and maintain employment contracts, employee documentation, and personnel records
  3. Process and maintain accurate employee data in Workday, SAP, and internal HR systems
  4. Support recurring C&B activities, including salary reviews, monthly payroll and employee benefits
  5. Support headcount and HR budget planning, forecasting, and cost tracking in collaboration with the HR Manager and Finance
  6. Support recurring HR processes, including performance reviews, and engagement initiatives

Requirements

  1. Bachelor’s degree
  2. Minimum 3+ years of hands-on experience in HR operations
  3. Experience in a junior C&B role, HR budget and personnel cost management, or payroll operations is preferred
  4. Good written and verbal communication skills in both Korean and English
  5. Well-organized, hands-on, and able to manage multiple priorities and recurring deadlines

Information

커리어 수준
경력여부
경력
고용형태
정규직
급여사항
면접 후 협의

Apply

전형방법

1차 서류전형
2차 면접전형

제출서류

워드파일 한글이력서, 영문이력서(각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

접수방법
채용담당
블라인드 되었습니다.

The Others

면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.

Company

헤드헌팅
서울특별시 강남구 남부순환로 2621 디앤오강남빌딩, 플래그원 강남캠프 #1226

헤드헌팅, 도매 및 소매업, 의류,와치 주얼리, 화장품

직무 HR Specialist
🛠 관련 기술 Workday SAP
핵심 업무
  • 입사부터 퇴사까지 HR 운영 관리
  • 근로계약서 및 인사 문서·기록 관리
  • Workday, SAP 및 사내 HR 시스템 인사 데이터 관리
  • 보상·복리후생 관련 정기 업무 지원
  • 인력 및 HR 예산 계획·예측·비용 추적 지원
  • 성과평가 및 직원 참여 프로그램 지원
필수 요건
  • 학사 학위
  • HR 운영 실무 3년 이상 경력
  • 한국어·영어 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
우대 요건
  • 주니어 C&B 업무 경험
  • HR 예산 및 인건비 관리 경험
  • 급여 운영 경험
BETAAI가 공고 원문에서 추출한 참고 정보입니다.
Chat with GPT

본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
본 정보는 피플앤잡의 동의 및 허락 없이는 재배포 할 수 없습니다.