TIFFANY & CO.
Hitachi Energy Korea

[외국계 B2B 기업] HR Business Partner

경기 기흥 인사,인재개발 2026.08.28 ~ 2026.09.13

Tasks

- HR Operations 및 HR 업무 전반 운영
- C&B 관련 기획 및 운영 지원, 기타 HR 제도 기획
- 인사 데이터, 보고자료 및 각종 HR 문서 작성·관리
- HR Manager와 협업하여 조직 내 필요한 HR 운영 및 실행 지원

Requirements

- 기업 내 HR Generalist / HR Operations / HR BP 등 관련 경력 보유
- Compensation을 포함한 HR 제도 및 운영 실무 경험 보유
- 특정 HR 영역에 한정되지 않고 다양한 인사 업무를 Hands-on으로 수행할 수 있는 분
- 유관부서와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 및 업무 조율 역량 보유
- 글로벌 조직과의 원활한 업무 수행이 가능한 비즈니스 영어 역량
- 제조업 / B2B / 산업재 기업 HR 경험자 우대

Information

경력여부
경력
고용형태
정규직
급여사항
면접 후 협의

Apply

전형방법

서류 및 면접전형

제출서류

국문/영문 이력서

접수방법
이메일
채용담당
Joy Kim / +82-2-551-2360 / 이메일 복사

The Others

면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 반드시 E-mail로 문의바랍니다.

Company

헤드헌팅
서울시 강남구 테헤란로87길 36 15/17/25층(삼성동 도심공항타워)

-    연혁 및 실적
>    1984년  `유니코 비즈니스 써비스`의 HR사업부문으로 인재선발 서비스 사업 시작
>    1992년  ㈜유니코써어치 독립법인 설립 (※ 국문 회사명은 92년 외래어 표기법에 따름)
>    1995년  GHR 회원사 가입, Global Standard Search Process 도입
>    2000년  사내 전사적 자원관리시스템 `Univision 1.0` 구축
>    2008년  스마트 통합검색시스템 `Univision 3.0` 업그레이드 개발
>    2009년  `고용서비스 우수기관` 선정 (고용노동부/한국고용정보원)
>    2011년  `대한민국 일하기 좋은 300대 기업‘ 선정 (지식경제부)
>    2012년, 2015년, 2018년, 2021년  '고용서비스 우수기관' 재인증 (고용노동부/한국고용정보원)
>    2017년  김혜양 대표이사 선임
         '국가지속가능경영대상' 수상 (한국언론인협회/조선일보)
>    2018년  '(주)유니코써어치'에서 '(주)유니코써치'로 사명 변경
>    2019년 ‘일하기 좋은 중소기업’ 선정 (대한상공회의소)

-    유니코써치(www.unicosearch.com)는 1984년 유니코 비즈니스 인터내셔널의 한 사업 부문으로 출발하였고, 1992년 별도 법인으로 설립되어 국내 최초의 인재추천 서비스를 시작하였음

-    설립목적 :
기업고객에게는 창의적인 시각으로 기업이 원하는 인재상을 통찰해내고 경쟁력을 앞서 갖출 수 있도록 최적의 '인재발견 솔루션'을 제시하며, 인재에게는 숨은 가치를 실현할 수 있는 '기회의 무대'를 제공하여 창조적 리더그룹으로 성장해 가도록 이끌어 줌으로써 기업과 인재의 가치를 높이고자 함

-    주요사업 : 전문인력 채용 및 채용, 기업 경영 관련 컨설팅 서비스
>    Executive Search Service
>    평판조회 및 인재검증
>    채용대행(RPO)
>    퇴임임원 전직지원 서비스(Outplacement)
>    사외이사 추천
>    경영컨설팅

-    유니코써치는 아래와 같은 차별화 된 서비스를 제공함
>    산업별, 직무별로 전문화된 컨설턴트로 구성
>    정확한 고객 니즈 분석과 최적의 인재 추천
>    신속, 신뢰, 합리적 비용의 채용 솔루션
>    철저한 기밀 유지와 고객과 장기적 파트너쉽 유지
>    지속적인 사후 관리와 인사 관련 컨설팅 제공
>    고객 경력 관리 프로그램 운용
>    노동부 지정 ‘고용서비스 우수기관’으로 선정(2009~2018).

-    조직 규모 및 전문 분야 : 총 120명 (컨설턴트 112명, 경영기획 8명)
>    Board Service (정부 및 공공부문 고위 관리자 및 기관장급 채용)
>    Banking & Finance (증권, 은행, 보험, 투신, 금융 공기관)
>    Industry & Resources (전기, 전자, 기계, 중공업, 화학, 건설 및 운송 분야)
>    Consumer & Retail (FMCG, 유통, Fashion/Luxury, 식품 등)
>    ICT (정보통신, E-Commerce, E-Business, IT컨설팅, 온라인, 모바일 분야)
>    Bio & HealthCare (생명공학, 제약, 의료분야)
>    Role & Specialty (HR, F&A, SCM, Procurement, Legal 등 Shared Function)

직무 HR Business Partner
핵심 업무
  • HR Operations 및 HR 업무 전반 운영
  • C&B 관련 기획 및 운영 지원
  • 인사 데이터, 보고자료 및 각종 HR 문서 작성·관리
  • HR Manager와 협업한 조직 내 HR 운영 및 실행 지원
필수 요건
  • 기업 내 HR Generalist / HR Operations / HR BP 등 관련 경력
  • Compensation을 포함한 HR 제도 및 운영 실무 경험
  • 다양한 인사 업무의 Hands-on 수행 역량
  • 유관부서와의 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 및 업무 조율 역량
  • 글로벌 조직과의 원활한 업무 수행이 가능한 비즈니스 영어 역량
우대 요건
  • 제조업 / B2B / 산업재 기업 HR 경험
BETAAI가 공고 원문에서 추출한 참고 정보입니다.
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