Tasks
- 채용 전반 운영 (채용 계획 수립, 공고 게시, 서류 검토, 인터뷰 운영)
- 인사 운영 관리 (입·퇴사, 인사발령, 계약 관리 등)
- 성과평가 및 보상 운영 지원
- 급여 및 근태 관리 업무 지원
- 인사 관련 데이터 관리 및 리포트 작성
Requirements
[자격요건]
- 관련 경력 4년 이상 ~ 7년 이하
- 채용, 평가, 보상 등 HR 전반 경험 보유자
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
- MS Office 활용 능력 우수자
- 영어 가능자
[우대사항]
- 패션/리테일/제조업 경험자
- ERP 시스템 운영 경험자
- 성과 평가 체계 운영 또는 개선 경험
- 노무 이슈 대응 경험
- 데이터 기반 HR 분석 역량 보유
Information
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Company
PERSOL Korea는 아시아 태평양 지역을 대표하는 종합 HR 솔루션 기업인 PERSOL 그룹의 한국 법인으로, 채용, 헤드헌팅, 인재 파견, 계약직 채용, 아웃소싱 및 HR 컨설팅 서비스를 제공합니다. 한국 시장에 대한 깊은 이해와 글로벌 네트워크를 바탕으로 기업과 우수 인재를 연결하며, 변화하는 비즈니스 환경에 최적화된 인재 솔루션을 제공하고 있습니다.
PERSOL은 아시아 태평양 13개 국가에서 사업을 운영하고 있으며, 80개 이상의 오피스와 수십 년의 전문성을 기반으로 매년 65,000건 이상의 인재 채용을 지원하고 있습니다. 금융, IT, 반도체, 제조, 엔지니어링, 헬스케어, 소비재, 유통 등 다양한 산업 분야에서 고객사의 성장을 지원하는 맞춤형 HR 서비스를 제공합니다.
PERSOL Korea is a leading workforce solutions and recruitment company in South Korea and part of the PERSOL Group, one of Asia Pacific’s largest HR services organizations. Leveraging deep local market expertise and an extensive regional network, PERSOL Korea delivers comprehensive workforce solutions, including executive search, permanent recruitment, contract staffing, outsourcing, and HR consulting services.
Operating across 13 markets in Asia Pacific, PERSOL supports businesses through a network of more than 80 offices and facilitates over 65,000 placements annually. The company serves a broad range of industries including technology, semiconductor, manufacturing, engineering, healthcare, financial services, consumer goods, and retail, helping organizations attract, retain, and develop the talent they need to succeed.
- 채용 전반 운영
- 인사 운영 관리
- 성과평가 및 보상 운영 지원
- 급여 및 근태 관리 업무 지원
- 인사 관련 데이터 관리 및 리포트 작성
- ✓관련 경력 4년 이상 7년 이하
- ✓채용·평가·보상 등 HR 전반 경험
- ✓원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
- ✓MS Office 활용 능력 우수
- ✓영어 가능
- ★패션·리테일·제조업 경험
- ★ERP 시스템 운영 경험
- ★성과 평가 체계 운영 또는 개선 경험
- ★노무 이슈 대응 경험
- ★데이터 기반 HR 분석 역량
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