Tasks
Thoughtful - 비즈니스 목표를 이해하고, 교육이 현장에서 실행될 수 있도록 지원합니다.
- 스토어 리더 및 리테일 팀과 협업하여 매장의 비즈니스 우선순위와 개발이 필요한 영역을 파악합니다.
- KPI, 고객 피드백, 현장 관찰 및 매장 성과를 바탕으로 코칭이 필요한 영역을 분석합니다.
- 교육 내용이 세일즈 현장에서 실천으로 이어질 수 있도록 실행 여부를 지속적으로 확인하고, 스토어 리더와 협력하여 필요한 행동을 강화합니다.
- 매장과 Client Advisor의 역량 수준을 진단하고 맞춤형 개발 계획을 수립합니다.
- Tiffany 교육 프로그램이 실제 업무에 적용될 수 있도록 마이크로 러닝, 롤플레이 등 현장 중심의 학습 활동을 기획하고 운영합니다.
- 디지털 학습 플랫폼 활용을 촉진하고 학습 내용을 업무에 적용할 수 있도록 지원합니다.
- 우수 사례와 현장 인사이트를 공유하여 매장 간 일관된 학습 수준을 구축합니다.
- 비즈니스 니즈에 따라 집합 교육 및 학습 프로그램 운영을 지원합니다.
Curious - 현장을 관찰하고 의미 있는 피드백을 통해 지속적인 성장을 지원합니다.
- 적극적인 경청과 질문을 통해 고객 응대와 현장 행동을 관찰하고 의미 있는 코칭 기회를 발굴합니다.
- Client Advisor와 Store Leader에게 현장 중심의 코칭과 즉각적인 피드백을 제공하여 고객 경험, 관계 구축, 세일즈 및 리더십 역량을 강화합니다.
- Thoughtful, Curious, Optimistic의 브랜드 가치를 바탕으로 구성원의 성장을 인정하고 긍정적인 행동을 강화하는 코칭을 제공하며, 구성원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 부여합니다.
Store Leader와의 협업을 통해 - 세일즈 플로어에서 1:1 코칭을 진행하고 Store Leader가 주도하는 코칭 및 Touch Base에 참여하여 코칭의 효과를 높입니다.
- Client Advisor별 맞춤형 코칭 계획을 함께 수립하고, 정기적인 팔로업을 통해 코칭 진행 상황과 성장 과정을 점검합니다.
- 스토어 리더와 코칭 결과 및 구성원의 성장 현황을 지속적으로 공유하여 일관된 코칭이 이루어질 수 있도록 지원합니다.
- 신규 Client Advisor의 온보딩 전 과정(입사 전·중·후)을 지원하여 브랜드의 문화와 고객 경험 기준, 세일즈 방식에 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.
- 스토어 리더는 코칭 계획의 지속적인 실행과 후속 관리를 책임집니다.
Optimistic - 지속적인 성장과 코칭 문화를 만들어갑니다.
- 담당 매장에 지속적인 학습과 코칭, 피드백 문화가 자리 잡을 수 있도록 지원합니다.
- 구성원의 성장과 긍정적인 변화를 인정하고 격려하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다.
- 브랜드의 고객 경험, 세일즈 기준 및 브랜드 가치를 일상적인 코칭을 통해 지속적으로 강화합니다.
- 신제품 출시, 고객 이벤트, 시즌 캠페인 등 주요 비즈니스 활동이 성공적으로 실행될 수 있도록 현장 코칭을 제공합니다.
- 새로운 학습 방식과 아이디어를 적극적으로 도입하여 개인과 팀의 역량 향상을 지원합니다.
- 매장 간 우수 사례와 코칭 노하우, 성공 사례를 공유하여 조직 전체의 학습 수준을 높이는 역할을 수행합니다.
- 브랜.의 가치와 전문성을 몸소 실천하며 다른 구성원의 Role Model이 됩니다.
Requirements
- 럭셔리 리테일 업계에서 5년 이상의 실무 경험
- 세일즈 성과 향상, 고객 관계 구축, 로열티 강화, 팀 리더십 및 성과 기반 코칭 분야에서 검증된 경험
- Client Advisor와 Store Leader를 효과적으로 코칭하고 성장시킬 수 있는 우수한 커뮤니케이션, 협업 및 영향력(Influencing) 역량
- KPI, 고객 피드백 및 현장 관찰을 바탕으로 성과와 행동 개선을 위한 코칭 기회를 분석하고 실행할 수 있는 역량
- 여러 매장과 다양한 이해관계자와 효과적으로 협업하며, 우선순위를 관리하고 변화를 주도할 수 있는 역량
- 적극적인 경청, 공감 능력 및 우수한 대인관계 역량
- 담당 매장을 중심으로 정기적인 매장 방문 및 출장(Travel)이 가능한 분
- 브랜드의 가치에 공감하며, Curious, Thoughtful, Optimistic한 태도로 구성원의 성장을 지원하고 학습 문화를 만들어갈 수 있는 분
Information
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The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
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에이치알에이전트는 Executive Level 후보자와 고객사, 그리고 에이전트를 연결하는 플랫폼입니다.
인재 중심의 가치를 추구하는 각 분야 전문 컨설턴트들이 다양한 업종을 담당하고 있으며 당사가 보유한 고급, 전문 인력 및 임원급 데이터베이스를 통해 기업이 원하는 인재 채용을 담당하고 있습니다.
에이치알에이전트의 전문가들은 효과적인 컨설팅을 통해 전문성이 보다 강화된 후보자를 추천하는 선진적인 채용 솔루션을 제공하고 있습니다.
직무
Field Coach
핵심 업무
- 매장 비즈니스 우선순위 및 개발 영역 파악
- KPI·고객 피드백·현장 관찰 기반 코칭 필요 영역 분석
- 현장 중심 학습 활동 기획 및 운영
- 디지털 학습 플랫폼 활용 지원
- Client Advisor 및 Store Leader 대상 현장 코칭 및 즉각 피드백 제공
- 신규 Client Advisor 온보딩 지원
- 매장 간 우수 사례 및 코칭 노하우 공유
필수 요건
- ✓럭셔리 리테일 업계 5년 이상 실무 경험
- ✓세일즈 성과 향상·고객 관계 구축·로열티 강화·팀 리더십·성과 기반 코칭 경험
- ✓Client Advisor 및 Store Leader 대상 코칭·성장 지원 역량
- ✓KPI·고객 피드백·현장 관찰 기반 코칭 기회 분석 및 실행 역량
- ✓다수 매장 및 다양한 이해관계자와의 협업 역량
- ✓정기적인 매장 방문 및 출장 가능
우대 요건
- ★적극적인 경청 및 공감 능력
- ★우수한 커뮤니케이션·협업·영향력 역량
- ★Curious, Thoughtful, Optimistic 태도
- ★브랜드 가치에 대한 공감
- ★학습 문화 조성 경험
BETAAI가 공고 원문에서 추출한 참고 정보입니다.
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