Tasks
******회사 소개*******
- 업종 : 그룹 지주사
- 매출액 : 2,800 억 원
- 근무지 : 경기 판교
- 연봉 : 7,000 만 원 ~9,000 만 원(*현재 연봉과 비교하며 희망연봉 협의 후 최종 결정)
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[ 채용 포지션 ]
- 인사기획
[ 자격 요건 ]
- 학력 : 대졸 이상
- 해당 경력 : 6년 이상 ~ 12년 미만
- 인사평가 연계 보상체계 기획 경험자
- 임원성과관리 / 임원평가 / 임원보상제도 기획 또는 운영 경험자
- 대기업/지주회사 인사 직무 경력자 우대
- 근로기준법 등 노무관계 법령에 기본적인 또는 전문적인 노무지식 보유하신 분
- HRD / 조직문화 분야에 대한 직무 수행 경험 또는 관심 보유하신 분
[ 담당 업무 ]
- 성과관리 / 인사평가 / 보상체계의 운영/개선/기획
- 노동관계 법령 기반 인사 운영 및 리스크 관리
- 차세대 리더 선발 및 인재 pool 관리
- 채용 계획 수립/공고/프로세스진행 등 채용관리
[ 연봉 조건 ]
- 7,000 만 원 ~ 9,000 만 원 (*현재 연봉과 비교하며 희망연봉 협의 후 최종 결정)
[ 복지 제도 ]
주거/자금 지원 : 그룹 차원에서 “주택 관련 자금 및 생활 필요 자금 대출” 제도
경조사 지원 : 경조 휴가, 경조금, 경조용품 지원 등
자녀 학자금 지원 : 자녀 대학 학자금 지원, 영유아 위탁보육료 지원 제도
장기근속 포상
우수사원 포상
가정의 날 / 워라밸 : 수요일·금요일 ‘가정의 날’로 정시 퇴근 장려 제도 운영
제품 할인 : 회사 제품을 직원가로 구매 가능
휴양시설 : 회사 소유 또는 제휴된 콘도나 리조트 활용 가능
(*그룹 지주사로서 임직원을 위한 경영이념으로 직원 만족도가 높은 우수 기업 입니다. )
[ 전형 절차 ]
1차 서류 검토
2차 임원 면접
【 제출서류 】
- 국문이력서 1부 ( JD와 부합되는 워드파일 경력기술서 )
[ 근무지 ]
- 경기 판교
********************* 똑같은 마음으로 도움을 드리겠습니다 ****************
라온서치펌 대표 헤드헌터 : 구래환 이사
e- 메 일 : masonnine@gmail.com // masonnine@raonsearch.co.kr
연락처 : 010-4717-5565 // 02-6925-0919
주소:서울시 서초구 방배동 479-4 호산빌딩 5층
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* (주)라온서치펌은 구인/구직 헤드헌팅 전문기업으로
저는 헤드헌팅경력 10년차의 매우 신뢰할 수 있는 우수 헤드헌터로서
HR/인사분야에서 전문성을 보유하였습니다.
구직을 의뢰하신 분의 신원에 대해서는 철저한 보안을 유지해 드리며
지원자 분으로부터는 일체의 비용이나 사례를 받지 않고
채용 확정 시까지의 업무에 도움을 드리며
구직자와 구인기업 모두가 만족 할 수 있도록 열정과 성의를 다합니다
Requirements
- 학력 : 대졸 이상
- 해당 경력 : 6년 이상 ~ 12년 미만
- 인사평가 연계 보상체계 기획 경험자
- 임원성과관리 / 임원평가 / 임원보상제도 기획 또는 운영 경험자
- 대기업/지주회사 인사 직무 경력자 우대
- 근로기준법 등 노무관계 법령에 기본적인 또는 전문적인 노무지식 보유하신 분
- HRD / 조직문화 분야에 대한 직무 수행 경험 또는 관심 보유하신 분
Information
Apply
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면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
Company
라온서치는 각 산업분야에서 10년 이상 경력을 가진 전문적인 컨설턴트로 구성되어 있습니다. 국내 인재부터 해외 인재까지 기업이 원하는 핵심 인재를 추천드리며, 스페셜한 후보자들의 경력관리까지 책임지는 프리미엄급 서치펌입니다.
- 성과관리·인사평가·보상체계 운영 및 개선·기획
- 노동관계 법령 기반 인사 운영 및 리스크 관리
- 차세대 리더 선발 및 인재 풀 관리
- 채용 계획 수립·공고·프로세스 진행 등 채용 관리
- ✓대졸 이상 학력
- ✓인사평가 연계 보상체계 기획 경험
- ✓임원성과관리·임원평가·임원보상제도 기획 또는 운영 경험
- ✓경력 6년 이상 12년 미만
- ✓근로기준법 등 노무관계 법령 관련 노무지식
- ★대기업·지주회사 인사 직무 경력
- ★HRD 분야 직무 수행 경험 또는 관심
- ★조직문화 분야 직무 수행 경험 또는 관심
본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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