48. HRBP 리더 [국내 유명 상장사]
Tasks
• HR 비즈니스 파트너 및 조직 운영 관리
• ER/노무 이슈 대응 및 인사 리스크 관리
• 조직 갈등 조율 및 조직 문화 안정화 지원
• 노사 커뮤니케이션 및 협의체 운영
• 글로벌 법인 HR 운영 및 관리 지원
• HR 제도 기획/운영 및 인사 프로젝트 수행
Requirements
- HRBP/HRM/ER 경력 12년 이상 보유자 (HRBP 경험 필수)
- 해외법인 HR 운영 및 조직관리 경험 보유자
- 노동 이슈, 분쟁·진정 대응 등 노무 실무 경험 보유자
- 공인노무사 자격증 보유자 우대
- 중견·대기업 또는 복수 사업부 HR 운영 경험 보유자 우대
- 조직문화 개선 및 변화관리 경험 보유자 우대
- 경영진 대상 보고 및 커뮤니케이션 경험 보유자 우대
Information
Apply
1차 서류전형
2차 면접전형
최호식 대표 (eagle@bestnetwork.net, best48@bestnetwork.net)에게 보내주세요.
**** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다.
국문이력서, 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출)
The Others
당사 내 오픈된 모든 포지션은 아래의 링크를 통하여 확인할 수 있습니다.
https://blog.naver.com/bestnetwork__inc
https://www.linkedin.com/company/best-network-corp/
많은 방문 부탁드립니다! 감사합니다.
면접은 서류전형 합격자에 개별 통지합니다.
국가보훈대상자와 신체장애인은 관련 서류제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
모든 서류는 Microsoft Word로 작성하기를 바랍니다.
제출하신 서류는 일절 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위 사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의 사항은 이메일로 문의 바랍니다.
Company
베스트 네트워크(주)는 대한민국 인재 채용 산업의 새로운 기틀을 마련하고자 고객 제일주의를 바탕으로 설립된 고급 인재 추천 전문 회사 입니다.
전 산업 분야에 걸친 인재 DB가 확보되어 있으며, 고객의 다양한 인재 수요에 언제든 응할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
폐사는 국내외 각 분야의 공인된 최고의 전문가들과의 전략적 제휴와 창업 이후 사업 진행에서 축적한 Know-how를 가지고 모든 고객사들이 만족할 만한 인재 추천 서비스(헤드헌팅)를 제공하고 있습니다.
- HR 비즈니스 파트너 및 조직 운영 관리
- ER·노무 이슈 대응 및 인사 리스크 관리
- 조직 갈등 조율 및 조직 문화 안정화 지원
- 노사 커뮤니케이션 및 협의체 운영
- 글로벌 법인 HR 운영 및 관리 지원
- HR 제도 기획·운영 및 인사 프로젝트 수행
- ✓HRBP·HRM·ER 경력 12년 이상
- ✓HRBP 경험 필수
- ✓해외법인 HR 운영 및 조직관리 경험
- ✓노동 이슈·분쟁·진정 대응 등 노무 실무 경험
- ★공인노무사 자격증 보유
- ★중견·대기업 또는 복수 사업부 HR 운영 경험
- ★조직문화 개선 및 변화관리 경험
- ★경영진 대상 보고 및 커뮤니케이션 경험
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