37. Total Rewards Professional [글로벌 럭셔리 그룹]
Tasks
- 페이롤 운영(데이터 준비, 검증, 벤더 관리) 및 연봉/베네핏 벤치마킹, 시장 조사
- 연봉 조정, 보너스/인센티브 플랜 운영(성과 데이터 조율, 지급 계산 검토, 시스템 운영) 지원
- 재무팀과의 예산 관리/비용 분석 협업 및 글로벌 리워드 전략에 따른 리워드 프로그램 운영 지원
- C&B 정책 검토/업데이트 및 법규 변경 대응, 휴가/베네핏 운영(연차, 근태 시스템, 복지포인트 등) 관리
- HR 운영(직원 데이터 관리 등) 및 HRIS 활용 데이터 관리/리포팅/분석
- 글로벌/리전 HR 프로젝트 참여
Requirements
- HR, 경영학 등 관련 전공 학사 이상
- Total Rewards/C&B 분야 3~7년 경력(페이롤 경력 2년 이상 포함)
- 강한 분석력, 수치 감각, 꼼꼼함
- 체계적이고 논리적인 업무 태도, 서비스 마인드
- 우수한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
- 영어, 한국어 유창
Information
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많은 방문 부탁드립니다! 감사합니다.
면접은 서류전형 합격자에 개별 통지합니다.
국가보훈대상자와 신체장애인은 관련 서류제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
모든 서류는 Microsoft Word로 작성하기를 바랍니다.
제출하신 서류는 일절 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위 사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의 사항은 이메일로 문의 바랍니다.
Company
베스트 네트워크(주)는 대한민국 인재 채용 산업의 새로운 기틀을 마련하고자 고객 제일주의를 바탕으로 설립된 고급 인재 추천 전문 회사 입니다.
전 산업 분야에 걸친 인재 DB가 확보되어 있으며, 고객의 다양한 인재 수요에 언제든 응할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
폐사는 국내외 각 분야의 공인된 최고의 전문가들과의 전략적 제휴와 창업 이후 사업 진행에서 축적한 Know-how를 가지고 모든 고객사들이 만족할 만한 인재 추천 서비스(헤드헌팅)를 제공하고 있습니다.
- 페이롤 운영 및 연봉·베네핏 벤치마킹
- 연봉 조정 및 보너스·인센티브 플랜 운영 지원
- 재무팀 협업 예산 관리 및 비용 분석
- C&B 정책 검토·업데이트 및 법규 변경 대응
- 휴가·베네핏 운영 관리
- HR 운영 및 HRIS 기반 데이터 관리·리포팅·분석
- 글로벌·리전 HR 프로젝트 참여
- ✓HR, 경영학 등 관련 전공 학사 이상
- ✓Total Rewards·C&B 분야 3~7년 경력
- ✓페이롤 경력 2년 이상
- ✓강한 분석력 및 수치 감각
- ✓체계적이고 논리적인 업무 태도
- ✓우수한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
- ✓영어·한국어 유창
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