37. HRBP 팀장 [국내 유명 상장사]
Job Description
-HR 비즈니스 파트너 및 조직 운영 관리
-ER/노무 이슈 대응 및 인사 리스크 관리
-조직 갈등 조율 및 조직문화 안정화 지원
-노사 커뮤니케이션 및 협의체 운영
-글로벌 법인 HR 운영 및 관리 지원
-HR 제도 기획·운영 및 인사 프로젝트 수행
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