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인사 업무 담당..

Company: 유명 화장품 회사
 
Position 1: 인사기획담당
보상·평가·승진 체계 운영 및 개선
보상·평가·승진 제도의 기획 및 운영, 결과 점검을 통한 개선안 도출
주요 인사 이벤트 운영안 수립 및 전사 커뮤니케이션 자료 작성
HR 데이터 분석 및 보고
인사 데이터(인력·인건비·조직 구조·승진·평가 등) 정리·분석 및 액셀 기반 시뮬레이션
경영진/HR 보고용 대시보드 구축 및 인사 현황 분석 리포트 작성
조직/직무 구조 관리
조직·직무·직급 체계 구축 및 변경 기준 검토
조직도 및 직무기술서 관리, 조직·직무 변경사항 반영
인사 규정 및 운영 기준 정비
관련 법령 및 내부 환경 변화에 따른 인사 규정·지침 제·개정 검토
근로시간, 휴가, 발령 등 세부 인사 운영 기준 정비 및 최신화
HRBP 파트너십 및 조직 지원
각 조직 현황 및 주요 인사 이슈 파악, 조직장 협업을 통한 제도 운영상 쟁점 검토
인사적 판단이 필요한 이슈에 대한 종합 분석 및 경영·리더진 의사결정 지원
 
Position 2: 인사운영담당
급여 및 세제신고 운영
월 급여, 상여, 복리후생, 퇴직금 등 지급액 산정/검증 및 중도 입·퇴사자 정산
원천세·연말정산 등 세제신고 자료 검토 및 마감 전후 데이터 오류 검증
4대보험 및 인건비 정합성 관리
4대보험 자격 취득·상실·변경 신고, 보수 총액 신고 및 보험료 정산
급여·세금·보험료 간 정합성 점검 및 재무/회계 부서와 인건비 데이터 대사
근태 및 근로시간 운영
출퇴근, 연장·야간·휴일근로, 휴가·휴직 등 근태 운영 관리
근로시간에 따른 수당 계산 기준 정비 및 근태 변동사항에 따른 급여 반영·검증
HRIS/HCM 및 운영 데이터 관리
HRIS/HCM 기반 인사·급여·근태 데이터 관리 및 액셀 기반 데이터 검증
정기/수시 인사운영 리포트 작성 및 조직·직급별 인건비 구조 파악·시사점 도출
HRBP 파트너십 및 운영 리스크 대응
조직별 인사변동·근태·처우 변경 이슈 파악 및 현업 리더십 대상 운영 유의사항 사전 안내
 
Position 3: 채용담당
인재풀 구축 및 채널 운영
채용 데이터 분석 및 개선
채용 기획 및 전략 수립
 
E-mail: sy@geniuswith.co.kr
(꼭 sy@geniuswith.co.kr으로 이력서 첨부해 주시기 바랍니다..)
 
담당: Dennis
(tel: 010-3707-8728)
 
******채용시 마감되니 관심있는 분들의 빠른 지원 부탁 드립니다..*****