이런 일을 합니다.

• 후보자의 경력과 강점을 깊이 있게 분석하여 최적의 포지션을 제안합니다.
• 기업의 채용 니즈를 파악하고, 후보자의 커리어를 함께 설계하는 1:1 커리어 컨설팅을 진행합니다.
• 고객사와 긴밀히 협업하며 채용 전략 수립부터 계약, 면접, 처우 협의, 입사까지 채용 전 과정을 리딩합니다.
• 신규 고객사를 발굴하고 장기적인 파트너십을 구축하며 비즈니스를 확장합니다.
• 산업과 시장을 꾸준히 리서치하며 핵심 인재 네트워크를 만들어 갑니다.

✔ 단순히 사람을 연결하는 것이 아니라 기업의 성장과 개인의 커리어를 함께 설계하는 Executive Search Firm입니다.
✔ 스스로 목표를 세우고 실행하는 높은 자율성을 존중합니다.
✔ 숫자보다 신뢰와 진정성 있는 관계를 더 오래가는 경쟁력이라고 믿습니다.
✔ 각자의 전문 분야를 존중하면서도, 함께 고민하고 배우며 성장하는 문화를 지향합니다.
✔ 빠른 성과보다 꾸준히 실력을 쌓아 오래 성장하는 헤드헌터를 만들고자 합니다.

한 명의 이직이 누군가의 인생과 기업의 미래를 바꿀 수 있다는 믿음으로 일하는 분이라면, 라피플코리아에서 함께 성장해 보세요.

자격요건 :

• 경력 3년 이상 (채용, HR, 인사, 영업, B2B 세일즈, 리서치 등 유관 경험 우대)
• 사람과의 소통을 즐기며 신뢰를 바탕으로 관계를 만들어갈 수 있는 분
• 고객의 니즈를 빠르게 파악하고 해결 방안을 제안할 수 있는 분
• 목표를 스스로 설정하고 책임감 있게 실행할 수 있는 분
• 변화에 유연하게 대응하며 새로운 분야를 배우는 것을 즐기는 분
• 기본적인 문서 작성(Word, Excel, PowerPoint) 및 OA 활용이 가능한 분

• Executive Search Firm 또는 헤드헌팅 경력
• 인사(HR), 채용(TA), 조직문화 등 HR 관련 경험
• B2B 영업, 컨설팅, Account Management 경험
• LinkedIn, 리멤버, 원티드 등 다양한 채용 플랫폼 활용 경험
• 특정 산업(소비재, 패션, IT, 제조, 바이오 등)에 대한 이해 또는 네트워크 보유
• 새로운 고객을 발굴하고 비즈니스를 확장한 경험이 있는 분