1. EHS 리더십 및 안전 문화 (EHS Leadership & Culture)
성과 달성: 글로벌 본사 및 사업부 목표에 부합하는 세계적 수준의 공장 안전, 산업 위생, 환경 성과(KPI) 달성
문화 조성: 임직원의 안전 행동 향상 도모 및 'Living Safety(안전한 삶)' 가치 전파
역량 개발: 현장 직원 코칭·멘토링을 통한 안전 리더 육성 및 리더십 효과성 평가
동기 부여: EHS 관점에서 직원의 성과와 공헌을 인정 및 격려
 
2. 규정 준수 및 리스크 감독 (Compliance & Risk Oversight)
허가 및 일정 관리: 모든 환경 인허가 취득 및 정부·기업 요구사항의 준수 일정 수립·관리
정부 기관 대응: 지방·연방 등 유관 규제 기관의 집행 조치에 효과적 대응 및 조율
기술 및 시스템 지원: 규제 문제 해결을 위한 기술 지원, 기업 관리 시스템 및 정책 준수 보장
오디트 개선: 내부 EHS 감사(Audit) 지적 사항에 대한 미비점 보완 및 개선 조치 실행
 
3. 운영 지속가능성 (Operational Sustainability)
배출 감축: 에너지·폐기물·수질·대기 오염 및 온실가스 배출량 감소 이니셔티브 주도
데이터 관리: 글로벌 표준 보고를 위한 현장 지속가능성 데이터 수집 및 프로세스 참여

[학력 및 자격 요건]
학사 학위 이상 보유자 (EHS, 환경/안전공학, 화공 또는 기타 이공계 관련 전공자 우대)
산업안전, 소방안전관리자1급 또는 소방설비기사 자격증 보유자 필수
비즈니스 영어 회화 필수
 
[경력 사항]
제조업(Manufacturing) 환경에서 총 12년 ~ 20년의 EHS 경력 보유자
ISO 14001(환경경영시스템) 및 ISO 45001(안전보건경영시스템) 구축 및 운영 경험자
노동조합(Union)과의 협업을 통한 산업안전보건(OSH) 관리 및 커뮤니케이션 경험 필수
 
[직무 역량 및 스킬]
국내 EHS 관련 법규(산업안전보건법, 중대재해처벌법, 화학물질관리법 등)에 대한 깊이 있는 지식
우수한 리더십 및 다국적 환경에서의 의사소통 능력 (한국어 및 영어 필수)
뛰어난 문제 해결 능력 및 데이터 기반의 분석적 사고 역량
MS Office(Excel, PowerPoint) 활용 능력 우수자