Recruiting Assistant는 우수한 인재를 채용하는 과정 전반이 원활하게 운영될 수 있도록 지원하는 역할입니다.
지원자와의 커뮤니케이션부터 인터뷰 조율, 입사 및 온보딩 지원까지 채용 여정의 중요한 접점에서 긍정적인 Candidate Experience를 만들어갑니다. 다양한 부서와 협업하며 채용 운영의 효율성을 높이고 조직 성장에 기여합니다.



담당업무
ㆍ매장 직원 채용 전형 전반에 걸쳐 지원자와의 커뮤니케이션을 담당하며, 폰 스크리닝 및 인터뷰 일정 조율, 전형 결과 안내, 입사 전 온보딩 안내를 지원합니다.
ㆍ 채용 담당자 맻 매장 매니저 협업하여 대면 및 비대면 인터뷰 일정을 조율하고 원활한 채용 프로세스가 진행될 수 있도록 스케줄링을 관리합니다.
ㆍ 채용 플랫폼 내 채용공고 등록, 수정 및 운영 현황을 관리하며, 채용 데이터의 정확성과 최신성을 유지합니다.
ㆍ 신규 입사자의 인사정보를 등록 및 관리하고, 입사 관련 서류 및 인사 시스템 등록 업무를 지원합니다.
ㆍ 지원자 데이터 및 채용 관련 문서를 체계적으로 관리하여 원활한 채용 운영을 지원합니다.
ㆍ 긍정적인 Candidate Experience를 제공하기 위해 지원자 문의사항에 신속하고 전문적으로 응대합니다.
ㆍ 채용 이벤트, 채용 브랜딩 활동 및 Talent Acquisition 프로젝트 운영을 지원합니다.

핵심역량
ㆍ체계적으로 업무를 계획하고 우선순위를 설정하여 여러 업무를 효율적으로 관리할 수 있는 분
ㆍ세심한 관찰력과 꼼꼼함을 바탕으로 데이터 및 문서를 정확하게 관리할 수 있는 분
ㆍ높은 책임감과 성실성을 가지고 맡은 업무를 끝까지 완수할 수 있는 분
ㆍ변화하는 환경과 다양한 상황에 유연하게 적응하며 적극적으로 업무를 수행할 수 있는 분
ㆍ목표 달성을 위해 주도적으로 행동하고 지속적으로 더 나은 결과를 만들어내고자 하는 분
ㆍ원활한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 분
ㆍ지원자 및 신규 입사자에게 긍정적인 경험을 제공하기 위해 서비스 마인드를 갖춘 분



지원자격
ㆍ 학사 졸업 혹은 졸업예정자
ㆍ 원활한 영어 커뮤니케이션(이메일 및 회화)이 가능하신 분
ㆍ 즉시 입사하여 최소 6개월 이상 근무 가능하신 분
ㆍ 인사, 경영, 심리학 등 관련 전공자 우대
ㆍ 채용, 인사 운영 등 HR 관련 업무 경험 보유자 우대 (인턴쉽 포함)
ㆍ 다양한 이해 관계자와의 커뮤니케이션 및 협업 경험이 있으신 분