Job Description
[담당업무]
1. 보상 전략 및 기획
- 글로벌 본사 가이드라인을 한국 노동법에 맞게 현지화
- 연봉·성과급 등 보상 정책 수립 및 개선
- 시장 보상 수준 조사 및 경쟁사 대비 분석
- 조직 개편·구조조정 시 직무·보상 체계 자문
- 연간 인건비 예산 수립 및 비용 영향 분석
2. 보상·복리후생 운 ..........
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