Tasks
- Facility Operations & Maintenance Coordination: Serve as the primary point of contact for facility-related matters. F&C team coordinates daily operations of HVAC, Electrical, lighting, elevators, plumbing, water, fire systems and security systems (including CCTV, Access Control, E.A.S., Alarm intrusion system, Alarm monitoring, safes, keys), in partnership with the department store. Oversee preventive and corrective actions on tenant-responsible areas. Ensure proper visitors & vendors (including deliveries) access control management protocols.
- Compliance & Safety: Ensure compliance with safety regulations, fire codes, and internal operational procedures. Organize drills, audits, and risk-prevention initiatives. Act as liaison with local fire and regulatory authorities.
- Vendor & Outsourced Team Management: Directly supervise F&C Sr. Specialist and outsourced staff across key service functions such as security guards and cleaners. Oversee service quality, manage schedules, and provide on-site leadership to ensure alignment with luxury service standards, while also handling contract creation, renewal, and termination.
- Liaison with Department Store: Act as the key interface between our brand and the department store’s facility management team to resolve structural issues, coordinate repairs, and plan infrastructural changes or events.
- Event & Layout Support: Partner with Retail, F&B, and Visual Merchandising teams to ensure facility readiness for store events, floor reconfigurations, and seasonal adjustments.
- Sustainability & Cost Monitoring: Track utility consumption, manage minor repairs, and support energy-saving and waste-reduction initiatives without disrupting business operations.
Requirements
- Minimum 10 years of relevant facility management experience, including oversight of multi-story commercial buildings preferably in luxury retail or hospitality industry
- Strong working knowledge of building infrastructure
- Proactive, solutions-oriented, calm under pressure, and highly organized
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The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 반드시 E-mail로 문의바랍니다.
Company
- 연혁 및 실적
> 1984년 `유니코 비즈니스 써비스`의 HR사업부문으로 인재선발 서비스 사업 시작
> 1992년 ㈜유니코써어치 독립법인 설립 (※ 국문 회사명은 92년 외래어 표기법에 따름)
> 1995년 GHR 회원사 가입, Global Standard Search Process 도입
> 2000년 사내 전사적 자원관리시스템 `Univision 1.0` 구축
> 2008년 스마트 통합검색시스템 `Univision 3.0` 업그레이드 개발
> 2009년 `고용서비스 우수기관` 선정 (고용노동부/한국고용정보원)
> 2011년 `대한민국 일하기 좋은 300대 기업‘ 선정 (지식경제부)
> 2012년, 2015년, 2018년, 2021년 '고용서비스 우수기관' 재인증 (고용노동부/한국고용정보원)
> 2017년 김혜양 대표이사 선임
'국가지속가능경영대상' 수상 (한국언론인협회/조선일보)
> 2018년 '(주)유니코써어치'에서 '(주)유니코써치'로 사명 변경
> 2019년 ‘일하기 좋은 중소기업’ 선정 (대한상공회의소)
- 유니코써치(www.unicosearch.com)는 1984년 유니코 비즈니스 인터내셔널의 한 사업 부문으로 출발하였고, 1992년 별도 법인으로 설립되어 국내 최초의 인재추천 서비스를 시작하였음
- 설립목적 :
기업고객에게는 창의적인 시각으로 기업이 원하는 인재상을 통찰해내고 경쟁력을 앞서 갖출 수 있도록 최적의 '인재발견 솔루션'을 제시하며, 인재에게는 숨은 가치를 실현할 수 있는 '기회의 무대'를 제공하여 창조적 리더그룹으로 성장해 가도록 이끌어 줌으로써 기업과 인재의 가치를 높이고자 함
- 주요사업 : 전문인력 채용 및 채용, 기업 경영 관련 컨설팅 서비스
> Executive Search Service
> 평판조회 및 인재검증
> 채용대행(RPO)
> 퇴임임원 전직지원 서비스(Outplacement)
> 사외이사 추천
> 경영컨설팅
- 유니코써치는 아래와 같은 차별화 된 서비스를 제공함
> 산업별, 직무별로 전문화된 컨설턴트로 구성
> 정확한 고객 니즈 분석과 최적의 인재 추천
> 신속, 신뢰, 합리적 비용의 채용 솔루션
> 철저한 기밀 유지와 고객과 장기적 파트너쉽 유지
> 지속적인 사후 관리와 인사 관련 컨설팅 제공
> 고객 경력 관리 프로그램 운용
> 노동부 지정 ‘고용서비스 우수기관’으로 선정(2009~2018).
- 조직 규모 및 전문 분야 : 총 120명 (컨설턴트 112명, 경영기획 8명)
> Board Service (정부 및 공공부문 고위 관리자 및 기관장급 채용)
> Banking & Finance (증권, 은행, 보험, 투신, 금융 공기관)
> Industry & Resources (전기, 전자, 기계, 중공업, 화학, 건설 및 운송 분야)
> Consumer & Retail (FMCG, 유통, Fashion/Luxury, 식품 등)
> ICT (정보통신, E-Commerce, E-Business, IT컨설팅, 온라인, 모바일 분야)
> Bio & HealthCare (생명공학, 제약, 의료분야)
> Role & Specialty (HR, F&A, SCM, Procurement, Legal 등 Shared Function)
- 시설 관련 업무 총괄 창구 역할
- HVAC, 전기, 조명, 엘리베이터, 배관, 급수, 소방 및 보안 시스템 운영 조율
- 임차인 책임 구역 예방·보수 조치 관리
- 방문객 및 협력업체 출입 통제 관리
- 안전 규정, 소방 규정 및 내부 운영 절차 준수 관리
- 훈련, 감사 및 위험 예방 활동 운영
- 외부 소방·규제 기관 대응 창구 역할
- F&C Sr. Specialist 및 외주 인력 관리
- 보안요원 및 미화 인력 서비스 품질·근무 일정 관리
- 계약 체결, 갱신 및 종료 관리
- 백화점 시설관리팀과의 협업 및 구조적 이슈 해결
- 매장 이벤트, 공간 재구성 및 시즌 조정 지원
- 전력·수도 사용량 추적 및 소규모 수리 관리
- 에너지 절감 및 폐기물 감축 활동 지원
- ✓시설 관리 관련 경력 10년 이상
- ✓다층 상업용 건물 관리 경험
- ✓럭셔리 리테일 또는 호텔 업계 경험
- ✓건물 인프라에 대한 높은 이해도
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