엘리베이터 전기개발 팀장 (경력/인천)
Tasks
팀 관리 및 리더십
- 전기개발팀 인력 관리 및 업무 분배
- 팀원 멘토링 및 역량 개발 지원
- 팀 성과 관리 및 목표 달성 주도
기술 개발 및 프로젝트 관리
- 엘리베이터 전기 시스템 설계 및 개발 총괄
- 글로벌 제품 도입 및 적용 주도
- 신규 프로젝트 기획 및 실행 관리
- 기술 표준 수립 및 품질 관리
전략적 업무
- 프로세스 개선 및 혁신 활동 주도
- 원가 절감 전략 수립 및 실행
- 품질 개선 및 기술 혁신 활동 주도
- 인증 관리 및 규격 대응
- 유관 부서와의 협업 및 커뮤니케이션
기타 사항
- 개발, 품질 개선 또는 현장 기술 지원을 위한 출장 발생
- 국내 및 해외 출장 가능 (연 1~2회 수준)
Requirements
- 전기/전자공학 관련 학사 학위 이상 소지자
- 관련 분야 경력 10년 이상
- 팀장급 이상의 관리 경험 보유자
- 프로젝트 관리(PM) 경험 보유자
- 우수한 커뮤니케이션 및 협업 능력
- 영어 커뮤니케이션 능통자
- 문제 해결 능력 및 전략적 사고
- 포용적이고 주도적인 리더십 마인드
[우대 사항]
- 엘리베이터 또는 산업용 전기 시스템 설계·개발 경력 보유자
- 전기 회로, PLC, 인버터/모터 제어, 안전 규격에 대한 전문 지식 보유자
- 관련 전문 자격증 보유자
[인재상]
- 엘리베이터 전기 시스템 전체에 대한 이해를 바탕으로 제품 개발 및 혁신을 주도하고 싶은 분
- 글로벌 조직과 협업하고 싶은 분
- 글로벌 조직으로 진출할 수 있는 기회를 잡고 싶은 분
Information
Apply
1차 서류전형
2차 면접전형
*필요 시 추가 면접이 진행됩니다.
자사양식이력서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)
The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
Ai Keywords
경력 수준
근무 지역
직종
업종
주요 업무
자격 요건
우대 사항
채용 요약
Company
‘혁신’의 아이콘 오티스는 창업자 엘리샤 그레이브스 오티스가 세계 최초로 엘리베이터 안전 브레이크를 발명한 이래 1853년 설립되었습니다. 이는 현대 도시의 출현을 가능하게 했으며, 사람들의 생활 및 업무 방식, 건축 자체의 혁명을 일으켰습니다.
오티스는 사람들이 더 높고, 더 빠르고, 더 스마트한 세상에서 자유롭게 연결하고 번영할 수 있도록 지원합니다. 오티스는 엘리베이터 및 에스컬레이터 제조, 설치, 서비스 및 교체 공사 분야의 세계적인 리딩 기업으로 매일 25억 명의 사람들을 이동시키고 있으며, 업계 최대 규모의 서비스 포트폴리오로 전 세계 약 250만 대를 유지관리하고 있습니다. 세계 여러 상징적인 건축물은 물론, 주거 및 상업용 건물, 교통 중심지 등 사람들이 이동하는 다양한 곳에서 오티스 엘리베이터를 찾아볼 수 있습니다.
미국 코네티컷에 본사를 둔 오티스는 현장 전문가 45,000명을 포함한 72,000명의 직원이 200여 국가 및 지역에서 고객과 승객의 다양한 요구를 충족하기 위해 제품의 제조, 설치 및 유지관리에 전념하고 있습니다.
본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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