[외국계/정규직] 헬스케어 HRBP 차장급 채용
Tasks
HR Business Partner
Business Line 리더들과 협력하여 비즈니스 전략과 HR 전략을 연결
조직 운영 및 인사 관련 전략적 의사결정 지원
조직 변화 및 HR 프로젝트 실행
Talent & Organization Development
채용 전략 수립 및 인력 계획 관리
핵심 인재 육성 및 승계 계획 관리
조직 효율성 향상을 위한 조직 구조 개선 지원
Performance & Rewards
성과관리 프로세스 운영 및 개선
시장 경쟁력을 반영한 보상 전략 지원
직원 engagement 및 retention 전략 실행
Employee Relations
조직 내 주요 Employee Relations 이슈 관리
건강한 조직문화 및 직원 경험 개선 initiatives 실행
Requirements
경력 9년 이상 ~ 16년 이하
헬스케어 industry 에서 Generalist 경험 필수(HRBP 경험 우대)
다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량
영어 커뮤니케이션 가능자 (글로벌 조직 협업)
(유관 경력 약 5년 이상)
Information
The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
Ai Keywords
경력 수준
근무 지역
직종
업종
주요 업무
자격 요건
우대 사항
채용 요약
Company
맨파워코리아는 글로벌 HR 전문기업 맨파워그룹의 한국 공식 파트너로, 26년간 대한민국 HR 서비스 산업의 혁신을 선도해온 리딩 컴퍼니입니다. 파견, 아웃소싱, 헤드헌팅, 교육, 급여 대행 등 다양한 솔루션을 통해 고객사에는 안정적이고 효율적인 인력 운영을, 지원자에게는 경력 성장을 위한 기회를 제공합니다.
ISO 9001(품질경영), 14001(환경경영), 45001(안전보건) 인증을 통해 서비스 품질과 신뢰성을 공인받았으며, 고용노동부의 ‘근로자파견 우수기업’ 선정 및 HR산업대상 수상 등을 통해 준법성과 전문성을 지속적으로 입증해오고 있습니다. 전국 10개 이상의 거점에서 수많은 인재와 함께, 다양한 산업군의 기업들이 신뢰하는 파트너로 자리 잡고 있습니다.
맨파워써치앤컨설팅(MSC)은 맨파워코리아의 헤드헌팅사업부가 2025년 7월1일자로 분할되어 설립된 헤드헌팅 서비스 전문 법인으로, 50여명의 전문 컨설턴트 및 리크루터가 오랜 실무 경험과 지식을 토대로 클라이언트의 고용 요구를 정확히 파악하여 시장 조사, 인재 매핑, 전문 인재추천 서비스, 평판조회 서비스, RPO, 커리어컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.
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