[애보트메디칼코리아] QA Associate 채용 (신입가능/복지우수)
Tasks
[회사소개]
애보트메디칼코리아
당사는 글로벌 헬스케어 기업의 한국 법인으로, 심혈관·의료기기 분야를 중심으로 의료기기 유통 및 관련 서비스를 제공하고 있습니다.
전 세계적으로 검증된 품질 시스템과 규제 기준을 바탕으로, 국내 의료 현장에서 안전하고 신뢰할 수 있는 제품을 공급하며 지속적인 성장을 이어가고 있는 본 기업에서 QA Associate 채용을 진행하고 있습니다.
* Abbott Medical Korea의 품질경영시스템(QMS) 운영 및 국내 규제 요건 준수를 담당하게 됩니다.
* 유통업체 및 공급업체에 대한 품질 관리 및 평가 활동을 수행합니다.
* 교육, Complaint(PER) 및 이상사례(AE) 보고 등 품질 관련 주요 프로세스를 모니터링 및 관리하게 됩니다.
* KGMP, FSCA 등 국내외 품질 및 인허가 관련 활동을 지원하며, 품질 문서 관리 전반을 담당합니다.
[모집분야 및 업무내용]
포지션: QA Associate
업무내용 :
- PER 시스템 기반 Complaint Handling 및 관리 수행
- 글로벌 PPG 및 내/외부 이해관계자 대상 PER 교육 운영 및 지원
- QMS 기준에 따른 문서 및 기록 관리 (Document Control & Filing)
- 품질 및 보고 관련 자료의 번역 및 커뮤니케이션 지원
- 이상사례(Adverse Event) 발생 시 MFDS 및 글로벌 팀에 기한 내 보고
- 창고 및 유통 과정 내 품질관리(Quality Management) 활동 지원
- KGMP 문서 준비 및 제출 지원
- 교육 운영 지원 및 교육 이수 기록 관리
- 해외 및 국내 AE 보고, Stop Ship 등 품질 이슈 대응 업무 수행
- FSCA, 제품 부적합(Non-conformance), CAPA 등 품질 개선 프로세스 지원
[자격요건]
- 유관 학사 보유자 우대 (간호학/의학/생명공학/공학 계열 or 통번역 전공)
- 유관 업무 경력자 적극 우대
- 업무상 영어 활용 가능자 (Verbal&Written)
- 업무상 OA 활용 가능자 (MS Office, Adobe 활용 우수자 우대)
- 품질 및 규제 업무에 대한 기본적인 이해 혹은 관심 보유자 (KGMP, QMS, AE, CAPA)
[근무조건]
- 근무기간: 입사일 기준 약 1년 2개월 (26.07월 입사 Target)
- 채용사유 : 출산 및 육아휴직 대체
- 고용형태: 맨파워코리아 소속 파견계약직
- 근무위치: 서울 강남구 역삼/한티역 인근, 동영문화센터 4층 - 애보트메디칼코리아
- 근무시간: 평일 09:00-18:00
- 복리후생: 1년 만근 시 인센티브 지급, 통신비 지원(월5만원), 4대 보험, 연차, 연차수당, 퇴직금, 생일축하금, 명절상여, 여름휴가비, 경조 휴가/경조금 등
[전형절차]
서류 접수 > 서류 전형 > 면접 전형 > 최종 합격
※ 전형 절차는 채용 건 별로 차이가 있을 수 있습니다.
[지원방법]
1. 홈페이지 지원
- 상단의 '지원하기' 클릭
- 국/영문이력서 및 자기소개서 첨부
2. 이메일 지원
- rosie.nam@manpower.co.kr 로 국/영문이력서 및 자기소개서 첨부
(*이메일 지원의 경우, 보다 빠른 검토 가능합니다.)
[채용문의]
- 담당자: 맨파워그룹코리아 남성민 대리 , 02-6420-0390 / 010-2817-0390
Requirements
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면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련 서류 제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하시기 바랍니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail 문의바랍니다.
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근무 지역
직종
업종
주요 업무
자격 요건
채용 요약
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맨파워그룹코리아는 글로벌 HR 전문기업 맨파워그룹의 한국 공식 파트너로, 26년간 대한민국 HR 서비스 산업의 혁신을 선도해온 리딩 컴퍼니입니다. 파견, 아웃소싱, 헤드헌팅, 교육, 급여 대행 등 다양한 솔루션을 통해 고객사에는 안정적이고 효율적인 인력 운영을, 지원자에게는 경력 성장을 위한 기회를 제공합니다.
ISO 9001(품질경영), 14001(환경경영), 45001(안전보건) 인증을 통해 서비스 품질과 신뢰성을 공인받았으며, 고용노동부의 ‘근로자파견 우수기업’ 선정 및 HR산업대상 수상 등을 통해 준법성과 전문성을 지속적으로 입증해오고 있습니다. 전국 10개 이상의 거점에서 수많은 인재와 함께, 다양한 산업군의 기업들이 신뢰하는 파트너로 자리 잡고 있습니다.
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