[근무회사 및 모집부문]
- 근무회사 : 외국계 담배제조 기업
- 포지션명 : HR Admin

[담당업무]
- HR 사무지원
- 데이터 통합 및 임직원 복리후생 지원 업무 (월별 Benefit 관련 일정 관리 및 검수 수행 등)
- 주문/구매업 및 HR 계약서 관리
- 인사 및 데이터 임직원 문서관리
- 엑셀 데이터 취합 및 주요 Stakeholder 대상 이메일 커뮤니케이션을 포함한 임직원 보상 및 복리후생 관련 업무 지원
- ES 매니저의 가이드에 따라 사내 인사 정책 및 절차를 준수하며, 기 설정된 목표와 일정에 맞춰 복리후생 실무 지원 및 업무 퀄리티 유지
- 복리후생 운영 담당자로서 임직원 복리후생 프로그램(복지 포인트, 퇴직연금 등)의 적시 운영 지원 및 관련 기록 관리, 월별 복리후생 일정과 과업 관리 및 검수
- 인사 관련 대행사 계약 체결 지원 및 PO 생성
- 인사 및 데이터 관리 정책에 부합하는 임직원 프로필 및 제반 서류 관리

[자격요건]
- 4년제 대학교 졸업(관련 학과 우대)- 영어 사용 가능자(독해)
- OA 활용 능력(엑셀 활용 필수)
- SAP 활용 가능자 우대
- 원활한 의사소통 능력

[근무조건]
- 근무기간 : 6개월(업무평가 및 기업사정에 따른 연장 및 정규직 전환 가능)
- 고용형태 : 맨파워코리아 소속 파견계약직
- 급여조건: 경력별 협의
- 근무위치: 서울시 종로구 (종각역)
- 근무요일: 월-금
- 근무시간: 09:00-18:00 (휴게시간 1시간)
- 복리후생: 4대 보험, 연차, 연차수당, 퇴직금, 명절상품권, 생일쿠폰, 경조휴가/경조금 등 당사 규정에 따름

[전형절차]
서류 지원 -≫ 맨파워 상담 -≫ 지원 기업 서류 전형 -≫ 지원 기업 면접 전형 -≫ 최종
※ 전형 절차는 채용 건 별로 차이가 있을 수 있습니다.

[지원서류]
- 제출서류: 국문 이력서 및 자기소개서 (MS Word 양식)

[지원방법]
- 홈페이지 지원: https://manpowergroupkorea.ninehire.site/job_posting/9CgGeSBV
- 문의사항: 02-6420-0306

상동