[DHL] Specialist, Compensation & Benefits
Tasks
- Implement payroll processes to ensure accurate and timely employee payments in accordance with payroll guidelines and local legislative requirements.
- Manage statutory social insurance programs (e.g., pension, health insurance, employment insurance, and industrial accident insurance) and retirement pension(DC), including enrollment, changes, reporting, and monthly contributions.
- Perform day-to-day administration of payroll activities, including accounting, payment preparation and distribution, benefits, taxes, and payroll deductions.
- Implement Compensation & Benefits (C&B) programs and reward policies that are aligned with the company’s business objectives across all employees.
- Manage and maintain the HRIS to ensure data accuracy, integrity, and confidentiality across all HR modules (e.g., employee master data, payroll, attendance, and benefits).
- Execute day-to-day HR administration processes by establishing appropriate delivery timelines, quality standards, and service levels.
Requirements
- Bachelor's degree or equivalent above
- Min 3+ years experience in compensation and benefits
- Fluent in English and Korean (spoken and written)
- Solid understanding of compensation and benefits concepts, policies, and relevant regulations.
- Strong knowledge of HRIS systems and proficiency in Microsoft Excel for data analysis.
Information
Apply
1차 서류전형
2차 면접전형
3차 면접전형
영문이력서를 포함한 자유 형식의 이력서 (각종 증빙서류는 서류 전형 합격자에 한해 추후 제출)
The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성 또는 PDF로 제출하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
Company
When you work with us you’ll find that we deliver results; without compromising on respect. We value each other’s differences while recognizing individual strength.
We are the world’s leading contract logistics company. We create competitive advantage for our customers through customized warehousing and transportation services. We combine our global scale with local knowledge and sector expertise.
At DHL Supply Chain (DSC) there's more to a role than the work we do. Whatever your role is, we never forget that you make us who we are. We work hard to make sure a career with DHL is as satisfying and successful as it can be.
Join a supportive work environment where you’ll have the tools and training you need to grow and succeed.
DHL Supply Chain is Great Place To Work® certified.
- 급여 프로세스 운영 및 지급 정확성·적시성 확보
- 법정 사회보험 및 퇴직연금(DC) 관리
- 급여 회계, 지급 준비·배포, 복리후생, 세금, 급여 공제 등 일상 급여 업무 수행
- 전사 보상 및 복리후생 프로그램과 보상 정책 운영
- HRIS 관리 및 HR 데이터 정확성·무결성·기밀성 유지
- HR 행정 프로세스 운영 및 서비스 수준 관리
- ✓학사 학위 이상
- ✓보상 및 복리후생 경력 3년 이상
- ✓영어·한국어 구사 및 작문 능력
- ✓보상 및 복리후생 개념, 정책, 관련 규정에 대한 이해
- ✓HRIS 시스템 지식
- ✓Microsoft Excel 데이터 분석 능력
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