[The Opportunity]
놀유니버스 인바운드실은 방한 외국인 여행객의 경험을 혁신하고, 인바운드 관광 생태계에 새로운 기준을 제시하는 전략 조직입니다. In-bound Business Leader는 단순 사업 관리를 넘어 0 to 1의 신규 비즈니스를 발굴하고 시장에 안착시키는 핵심 포지션입니다. 놀유니버스에서 기획·Product·엔지니어링·마케팅 조직과 유기적으로 호흡하며 글로벌 K-트래블의 새로운 성장을 함께 주도할 인바운드 리더를 찾습니다.


[Team Information]
인바운드 사업 조직은 인바운드 비즈니스와 서비스의 새로운 기회를 발굴하고 조직 내부 / 외부 파트너들과 협업하여 이를 현실화 합니다. 
시장 분석을 통해 신규 사업 영역을 정의하고 비즈니스 전략 방향성을 수립합니다. 또한 이 전략을 효과적으로 현실화하기 위해 시장 내 연관 플레이어들을 탐색하며 이들과의 파트너쉽을 추진하는 역할도 수행합니다. 
이러한 과정을 통하여 인바운드 서비스 신규 고객 확보 및 고객 충성도 향상을 이끌어냅니다.


[What You Will Do]

• 인바운드 사업의 P&L 오너십을 기반으로 데이터 중심의 성과 관리 체계를 구축하고, 중장기 글로벌 비즈니스 성장 전략 수립 및 실행
• 메디컬·뷰티·커머스 등 핵심 신규 카테고리 발굴 및 인바운드 비즈니스 모델(BM) 다각화를 통한 수익성 개선
• 글로벌 OTA, 항공사, 호텔, 프로모터 등 핵심 파트너 네트워크 구축 및 입점·제휴 총괄
• K-콘텐츠 및 방한 트렌드를 반영한 차별화된 인바운드 상품 기획 및 신규 사업 기획·성장 드라이브
• 기획·Product·엔지니어링·마케팅 등 유관 조직과의 크로스펑셔널 협업을 통한 사업 실행 및 지속적 서비스 고도화

[What is Required]

• 인바운드, OTA, 여행/여가 플랫폼 또는 크로스보더 플랫폼 영역에서 신규 사업이나 B2B 제휴를 기획부터 실행까지 주도하여 매출 성과로 연결한 경험
• 신규 글로벌 파트너십 구축, 계약 체결부터 파트너십 운영 및 관리까지 전 과정을 주도한 경험
• 시장 동향 및 데이터 분석을 바탕으로 글로벌 사업 기회를 발굴하고 성과로 연결한 경험
• 기획·Product·엔지니어링·마케팅 등 다양한 유관조직 및 내/외부 이해관계자와의 뛰어난 협업 및 커뮤니케이션 역량
• 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 및 글로벌 협상 역량

[How to Stand Out]

• 글로벌 OTA, 글로벌 여행/여가 플랫폼 및 비즈니스 환경에서의 직무 경험을 보유
• 메디컬·뷰티·커머스 등 방한 외국인 대상 신규 카테고리 기획 및 확장 경험, 관련 네트워크를 보유
• 0 to 1 신규 사업 기획부터 성공적인 시장 안착 및 스케일업(Scale-up)까지 전 과정을 주도한 경험

[Hiring Process]
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
(채용프로세스는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.)


[Additional Information]

• 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해주시기 바랍니다.
• 상황에 따라 추가 과제, 면접, 그리고 지원자의 동의 하에 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
• 놀유니버스는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.

[Who We Are]
놀유니버스는 야놀자플랫폼과 인터파크트리플의 통합으로 탄생한 종합 여행·여가 플랫폼 기업입니다.
20년간 축적한 경험과 데이터, AI 기술을 바탕으로 통합 브랜드 NOL을 중심으로 숙박·항공·공연·레저부터
초개인화 여행과 외국인 관광객을 위한 서비스까지 제공합니다.
고객과 파트너의 경험을 연결하고 확장하며 여행·여가 산업의 혁신을 이어가고 있습니다.