• [The Opportunity]
• 놀유니버스 인바운드실은 방한 외국인 여행객의 경험을 혁신하고, 인바운드 관광 생태계에 새로운 기준을 제시하는 전략 조직입니다. In-bound Business Leader는 단순 사업 관리를 넘어 0 to 1의 신규 비즈니스를 발굴하고 시장에 안착시키는 핵심 포지션입니다. 놀유니버스에서 기획·Product·엔지니어링·마케팅 조직과 유기적으로 호흡하며 글로벌 K-트래블의 새로운 성장을 함께 주도할 인바운드 리더를 찾습니다.

• [Team Information]
• 신사업팀은 인바운드 비즈니스와 서비스의 새로운 기회를 발굴하고 조직 내부 / 외부 파트너들과 협업하여 이를 현실화 합니다. 시장 분석을 통해 신규 사업 영역을 정의하고 전략 방향성을 수립합니다. 또한 이 전략을 효과적으로 현실화하기 위해 시장 내 연관 플레이어들을 탐색하며 이들과의 파트너쉽을 추진하는 역할도 수행합니다. 이러한 과정을 통하여 인바운드 서비스 신규 고객 확보 및 고객 충성도 향상을 이끌어냅니다.

• [What You Will Do]
• 인바운드 메디컬·뷰티 신사업의 전략을 수립하고 실행해요
• 피부과, 성형외과, 헤어샵 등 메디컬·뷰티 파트너를 발굴하고 입점을 리딩해요
• 파트너십 구축부터 계약, 운영까지 전 과정을 관리해요
• 시장과 고객을 분석하여 신규 상품 및 사업 기회를 발굴해요
• 유관부서와 협업하여 사업 성과를 만들고 지속적으로 개선해요

• [What is Required]
• 메디컬·뷰티 산업에서 사업개발(BD) 또는 영업 경험 최소 7년 이상 보유한 분
• 피부과, 성형외과, 헤어샵 등 메디컬·뷰티 공급처를 직접 발굴하고 제휴를 성사시킨 경험이 있는 분
• 파트너십 구축부터 운영까지 전 과정을 주도한 경험이 있는 분
• 조직 또는 팀을 리딩하며 목표를 설정하고, 구성원과 함께 성과를 만들어낸 경험이 있는 분
• 시장과 데이터를 기반으로 사업 기회를 발굴하고 실행한 경험이 있는 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 협업하고 커뮤니케이션할 수 있는 분

• [How to Stand Out]
• 외국인 대상 메디컬 또는 뷰티 사업을 운영하거나 확장한 경험이 있는 분
• 신규 사업 또는 신규 카테고리를 기획하고 성장시킨 경험이 있는 분
• 메디컬·뷰티 산업에 대한 높은 이해와 파트너 네트워크를 보유한 분
• 글로벌 비즈니스 또는 플랫폼 사업 경험이 있는 분

• [Hiring Process]
• 서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

      (채용프로세스는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.)

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• [Additional Information]
• 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해주시기 바랍니다.
• 상황에 따라 추가 과제, 면접, 그리고 지원자의 동의 하에 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
• 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
• 놀유니버스는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.

• [Who We Are]
• 여행부터 문화까지, 삶의 즐거움을 혁신하는 놀유니버스
• 놀유니버스는 여행을 위한 항공·숙소·패키지·교통은 물론 공연·전시·스포츠까지 삶의 모든 즐거움을 혁신하고 있습니다. 
• NOL, NOL 인터파크투어, NOL 티켓을 중심으로 고객의 일상 가까이에서 여행·여가·문화의 경계 없이 다채로운 경험을 선사합니다. 또한 초개인화 여행 플랫폼 '트리플', 전 세계 관광객을 위한 'NOL World'를 통해 다양한 고객에게 맞는 서비스를 제공하고 있습니다.
• 놀유니버스는 개인화 AI 기술과 방대한 데이터를 바탕으로 플랫폼 간 시너지를 더해 고객 경험을 확장하며 놀라운 혁신을 이어가고 있습니다.