[토스] Compensation Manager (Operations)
Tasks
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Requirements
- 대규모 인원(1,000명 이상)의 In-House Payroll 운영 경험 4년 이상 보유하신 분
- 복잡한 근태 체계(유연근무, 교대제, 다양한 수당 구조 등)를 실제 운영해본 경험이 있는 분
- 단순 운영을 넘어, 오류를 줄이기 위한 구조 개선이나 자동화 경험이 있는 분
- 반복적이고 디테일한 업무에서도 높은 정확도를 유지하시는 분
- 다양한 이해관계자와의 협업 및 커뮤니케이션이 원활하신 분
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Company
[기업 소개]
대한민국 금융을 혁신해 나가는 토스커뮤니티와 함께 할 동료를 찾습니다.
토스커뮤니티의 목표는 명확합니다.
불편하고 복잡한 금융의 문제를 해결하는 것. 복잡한 절차, 정책, 수많은 제약사항과 어려운 용어, 간단한 일에도 매번 겪게 되는 불편함. 이 불편하고 복잡한 금융의 문제를 토스커뮤니티가 끝내려고 합니다.
토스커뮤니티엔 이 꿈에 가슴이 뛰는 사람들이 모여있습니다. 누구에게나 상식적인 금융, 최고의 사용 경험, 쓸 때마다 행복감을 느끼는 금융 서비스를 만들고자 합니다.
대한민국 금융 혁신을 선도하고 있는 토스는 2015년 2월 공인인증서 없이 쉽고 빠르게 송금할 수 있는 간편 송금 서비스를 선보인 이래 다양한 금융 서비스를 선보이며 가파르게 성장하고 있습니다.
토스커뮤니티에는 탁월한 인재들이 모여 완전히 새로운 방식으로 일하고 있습니다. 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 1400명 이상의 인재들이 금융 경험 혁신을 가장 중요한 목표로 두고, 자율과 책임의 원칙 아래 상호 신뢰의 문화에서 일하고 있습니다.
사람들의 금융 경험을 쉽고 편리하게 만들고, 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 일을 할 수 있는 곳. 가슴 뛰는 결과를 함께 만들어나가며 최고의 동료들과 함께 성장할 수 있는 곳에서 일하고 싶지 않으신가요?
토스커뮤니티에서 대한민국 금융 혁신을 위해 새로운 도전을 함께 할 멋진 동료를 찾고 있습니다.
[복지 및 혜택]
- 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요.
- 효율적인 업무방식: 토스는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요.
- 훌륭한 팀과 동료: 토스는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요.
1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요.
- 자율 출퇴근 제도
- 무제한 휴가 / 재택근무
- 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월
- Early Friday & 겨울방학 진행
2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요.
- 비포괄임금제 운영
- 주택자금 무이자 1억 대출
- 업무 관련 비용 100% 지원
- 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
- 반기별 성과급 지급
- 매월 통신비 및 체력단련비 지원
- 명절 상여금 및 생일축하비
- 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비
- 인재추천비 500만원
- 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원
3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요.
- 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원)
- 사내카페 내 음료 및 디저트 무료
- 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비
- 사내 헤어살롱 무료 이용
- 건물주차장 주차비 전액지원
- ✓대규모 인원(1,000명 이상) In-House Payroll 운영 4년 이상 경력
- ✓복잡한 근태 체계 운영 경험
- ✓오류 감소를 위한 구조 개선 또는 자동화 경험
- ✓높은 정확도 유지 능력
- ✓이해관계자 협업 및 커뮤니케이션 능력
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