Tasks
Accountable for leading the DTC Allocation function to optimize store inventory by product, size and location.
Responsible for initial allocation, replenishment, stock rotation and inventory balancing across DTC stores to maximize sell-through and minimize stock inefficiency.
Leads allocation logic, operational execution and performance monitoring to support product launch readiness and in-season sales opportunities.
- [Task 1] : Lead DTC Allocation Strategy & Execution (40%)
- Manage and guide DTC Allocation team in executing product allocation to the stores.
- Ensure alignment between product launching timing, store inventory level and sales trend (initial allocation, replenishment and stock rotation).
- Lead initial allocation planning by store, product, size and channel based on store profile, sales potential and launch strategy
- Define and continuously improve allocation logic, store grading and replenishment rules. - [Task 2] : Drive Replenishment, Stock Rotation & Inventory Efficiency (40%)
- Monitor sales trend, sell-through, stock coverage and size availability to identify replenishment needs.
- Execute replenishment and store-to-store rotation to improve inventory productivity
- Manage inventory balancing across DTC stores to reduce overstock, understock and aging inventory.
- Collaborate with DTC Buying, DTC Planning and Retail Sales teams to improve sell-through efficiency. - [Task 3] : Allocation Performance Monitoring & Process Improvement (20%)
- Track allocation KPIs such as sell-through, WOC, size availability, replenishment accuracy and aging stock.
- Provide regular allocation performance reports and action plans.
- Improve allocation tools, data logic and operational workflows to enable faster and more accurate decision-making
- Support in-season product performance
Requirements
- Education : Bachelor degree or above
- Professional : Minimum 12 years of retail allocation, inventory management or merchandising operations experience. Experience in apparel or footwear retail allocation would be an advantage.
- IT Skills : High level of Excel knowledge / Experience with ERP, allocation tools or inventory management systems preferred.
- Language Skills : Preferably English written and spoken at Business level
- Competencies : Problem solving & Results-oriented & Organized and structured
- Functional Skills : Strong numerical and analytical skills, allocation logic, inventory control, replenishment planning and store-level performance analysis.
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The Others
면접은 서류전형 합격자에 개별통지 합니다.
국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대함.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 E-mail로 문의바랍니다.
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PUMA는 '더욱 빠르게'를 지향해왔습니다. 그리고 세계에서 가장 빠른 운동 선수들을 지원해왔습니다. 우리는 또한 끊임없이 변화하는 세상에 빠르게 적응하고 연결되기 위해 노력합니다. 혁신적인 디자인, 아이코닉한 풋웨어과 의류들, 그리고 진정한 파트너십을 통해 우리는 항상 스포츠와 문화 영역을 선도하고자 합니다.
PUMA는 120개 이상의 국가에서 14,000명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. PUMA 그룹은 PUMA, Cobra Golf and stichd 브랜드를 소유하고 있으며, 독일 헤르조게나우라흐(Herzogenaurach)에 본사를 두고 있습니다.
- DTC 할당 전략 및 실행 관리
- 초기 할당, 보충, 재고 회전 및 재고 균형 운영
- 매장별·상품별·사이즈별 초기 할당 계획 수립
- 할당 로직, 매장 등급 및 보충 규칙 개선
- 판매 추이, 판매율, 재고 커버리지 및 사이즈 가용성 모니터링
- 매장 간 재고 이동 및 재고 효율 개선
- 할당 KPI 추적 및 성과 보고
- 할당 도구, 데이터 로직 및 운영 워크플로우 개선
- ✓학사 학위 이상
- ✓리테일 할당, 재고 관리 또는 머천다이징 운영 12년 이상 경력
- ✓영어 비즈니스 수준의 읽기·쓰기·말하기 능력
- ✓고급 수준의 엑셀 활용 능력
- ✓ERP, 할당 도구 또는 재고 관리 시스템 경험
- ✓강한 수리·분석 능력
- ✓할당 로직, 재고 통제, 보충 계획 및 매장 단위 성과 분석 역량
- ★의류 또는 신발 리테일 할당 경험
- ★DTC 관련 경험
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