주요 업무

• 회사의 사업 방향에 맞춘 조직 운영 전략 수립
• 부서별 역할, 책임, 업무 프로세스 정비 및 운영 효율화
• 주요 경영지표 및 운영 KPI 관리
• 매출, 비용, 손익, 현금흐름 등 재무 이슈 모니터링 및 대응
• 예산 수립, 비용 통제, 투자 우선순위 검토
• 조직 내 주요 의사결정 구조 및 보고 체계 구축
• 인력 운영 계획, 조직 구조 개편, 리소스 배분 방향성 수립
• 경영진 의사결정을 위한 데이터 분석 및 보고
• 리스크 요인 식별 및 개선안 도출

자격 요건

• 조직 운영, 경영관리, 사업관리, 재무관리 또는 COO 유관 경력 보유
• 재무제표, 손익계산서, 현금흐름, 예산 관리에 대한 이해
• 매출·비용·이익 관점에서 조직 운영 방향을 판단할 수 있는 분
• 조직 구조, 업무 프로세스, 운영 체계를 설계하고 개선한 경험
• 경영진 관점에서 문제를 정의하고 의사결정할 수 있는 분
• 데이터와 숫자를 기반으로 보고서 및 의사결정 자료를 작성할 수 있는 분

우대 사항

• 성장기업, 리테일, 패션, 이커머스 업계 경험
• CFO, COO, 경영관리, 전략기획, 사업관리, 운영총괄 경험
• 조직 개편, 프로세스 개선, 비용 절감 프로젝트 경험
• 회계/세무/노무/법무 등 백오피스 기능에 대한 이해
• ERP, 회계 시스템, 인사/급여 시스템 사용 경험
• 대표이사 또는 경영진 직속 보고 경험
• 재무적 관점에서 사업성과를 개선한 경험