[딜로이트 컨설팅] 26년 하반기 인사/조직 전문 컨설턴트 경력직
Tasks
[조직 컨설팅]
▪ 조직 진단 및 개선과제 도출
▪ 조직 구조 설계 및 적정 인력 산정
▪ 기업 문화 진단 및 변화관리 컨설팅
[인사 컨설팅]
▪ 인사 제도 설계 (평가, 보상, CDP 등)
▪ HR M&A (HR Due Diligence, HR PMI 등)
※ 수습기간 3개월 적용 (수습기간 중 평가에 따라 수습기간 연장 가능성 있음)
Requirements
▪대학교(학사)졸 이상
▪경력 6년 이상 15년 이하
▪ 경력 6년 이상 15년 이하
▪ 프로젝트 매니저 역할 수행 경험 우대 (Module Lead, PM, Sub-PM)
▪ 주요 컨설팅사 및 관련 업계 경험
▪ HRM에 대한 전반적 지식 보유
▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
▪ Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
[우대사항]
▪ 영어 Communication 가능 인력 (Verbal & Written)
▪ Microsoft Office (PPT, Excel) 고급 활용
▪ 공인노무 자격 보유
▪ 대기업 또는 외국계 기업 인사팀 및 HR M&A 근무 경험
Information
Apply
[전형 단계] 서류 전형 > 인성 검사 > 면접 전형 > 최종 합격
*단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.
법인 홈페이지를 통한 온라인 지원서 제출
The Others
- 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
- 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.
- 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.
- 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
Company
딜로이트 컨설팅은 세계 최대의 회계·컨설팅 그룹 딜로이트 투쉬 토마츠(DTTL)의 멤버펌인 딜로이트 아시아퍼시픽(Deloitte Asia Pacific)의 구성펌(Participating Firm)입니다.
딜로이트 컨설팅은 비즈니스 조류를 읽는 안목으로 전 분야에 걸쳐 전문가의 통찰력과 창의적인 아이디어를 결합한 최상의 결론을 도출하는 컨설팅을 제공해 드립니다.
소비재 및 물류산업, 금융산업, 제조업 등 특화된 산업 전문가 그룹과 함께 각 산업에 최적화된 고객 서비스를 제공함으로써 급변하는 시장 변화 및 트렌드에 고객들이 기민하게 대응하며 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하고 있습니다.
- 조직 진단 및 개선과제 도출
- 조직 구조 설계 및 적정 인력 산정
- 기업 문화 진단 및 변화관리 컨설팅
- 인사 제도 설계
- HR M&A 수행
- ✓학사 이상 학력
- ✓경력 6년 이상 15년 이하
- ✓주요 컨설팅사 및 관련 업계 경험
- ✓HRM 전반 지식
- ✓해외여행 결격 사유 없음
- ✓Global Talent Standards 기반 역량
- ★프로젝트 매니저 역할 수행 경험
- ★영어 커뮤니케이션 가능
- ★Microsoft Office 고급 활용
- ★공인노무사 자격 보유
- ★대기업 또는 외국계 기업 인사팀 및 HR M&A 근무 경험
본 정보는 개인 구직자들의 취업지원을 위해 외국기업취업전문사이트 피플앤잡에서 수집한 정보이며, 채용회사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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