Role Overview
HR Geo Services Associate는 UPS korea의 Geo HR Team 일원으로서, 급여(Payroll) 관련 제반업무 및 HR Administration 중심의 운영 업무를 수행하고, 일상적인 HR 서비스 제공을 통해 직원 경험과 운영 효율성을 향상시키는 역할입니다.
본 포지션은 직원 데이터 정확성, 급여 처리, HR 행정 프로세스 운영 및 법적 컴플라이언스 준수에 중점을 둡니다.
 
담당업무
1. HR Operation

• 월별 급여(Payroll) 지급 절차 지원 급여 데이터 확인, 변동사항 반영, 급여팀 협업 등
• 급여 관련 문의 대응 및 이슈 해결
• 4대보험, 퇴직연금, 휴가(직) 관련 데이터 관리 및 행정 지원
• UPS Korea Benefit 운영 지원
• 벤더 관리 (계약, 커뮤니케이션, 비용 처리)
• HR 시스템 내 데이터 정확성 및 최신 상태 유지
• 직원 서비스 (재직증명서, 경력증명서 등) 발급 및 관리
• 인사팀 내 Ad-hoc 행정 업무 전반 수행

 
2. Compliance & Local Regulation Alignment

• 근로기준법 및 내부 규정 준수
• 급여 및 인사 관련 법적 요구사항 반영
• 내부/외부 감사 및 정부기관 등 대응 및 관련 자료 준비
• 법규 변경 사항 모니터링 및 영향 분석

 
Work Location

• UPS Korea HQ (서울 영등포구 문래로 94-3, 한영빌딩)

 
Working Hours

• 주 40시간 Mon to Fri (09:00 ~ 18:00, excluding 1 hour lunch break)

 
Employment Type

• 계약종료날짜 – 2027.1.22. (육아휴직 대체)

Qualification

• 초대졸 이상 – Required
• 1 year of HR experience (Especially Payroll, C&B, HR Operation) – Highly Preferred     
• 영어 커뮤니케이션 능력 (Written & Verbal) – Preferred
• Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 능숙– Required
• 꼼꼼함 및 높은 데이터 정확성 – Required
• 높은 수준의 윤리 의식, 정보보안 및 기밀 유지 능력 – Required
  원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력     
• Workday system 사용 경험 및 능력 – Preferred
• 다국적 기업 또는 매트릭스 조직에서의 근무 경험 – Preferred